- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
- Ayudar a contratar personal de oficina y garantizar las mejores prácticas de empleo y el cumplimiento
- Gestionar los planes de formación y desarrollo del equipo de oficina
- Supervisar la gestión del rendimiento del equipo de oficina
- Entregue informes financieros según sea necesario
- Verifique y analice los informes de rendimiento de la franquicia
- Ayudar con la dotación de personal de la oficina y el plan de compensación según sea necesario
- Revisiones completas de la calidad de los archivos de trabajo internos
- Preparar presupuestos y facturas de facturación
- Realizar funciones básicas de contabilidad como proveedores y cuentas por cobrar, cuentas por cobrar, contabilidad y nómina
- Ayudar en las actividades de reclutamiento de empleo
- Tareas administrativas de la oficina, como preparar el correo electrónico y la correspondencia escrita
- Realizar una entrada de datos detallada y precisa
- Reciba oportunidades de trabajo
- Ayudar a otros departamentos, según sea necesario
- Diploma de escuela secundaria/GED; Título de asociado o licenciatura preferido
- Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión
- Al menos 3 años de experiencia en servicio al cliente y/o en la oficina
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Capacidades excepcionales de organización y planificación, gran atención al detalle
- Experiencia con facturación, control de calidad y programación
- Se valorará la experiencia en el entorno de la industria de servicios
- Poseer habilidades de servicio al cliente educadas, seguras y excelentes, incluidas las habilidades de escucha y cuestionamiento.
- Capacidad para trabajar en un entorno de oficina acelerado y orientado al equipo
- Capacidad para aprender nuevo software, incluyendo Xactimate® y software propietario
- Capaz de completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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