Gerente de Proyectos de Restauración
Tiempo completo • Hillsboro
Replies within 24 hours
¡SERVPRO de Cedar Mill / Oak Hills está contratando a un Gerente de Proyecto de Restauración!
Beneficios
SERVPRO de Cedar Mill/Oak Hills ofrece:
- Compensación de primera clase
- Beneficios dentales y médicos
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
¡Y más!
Resumen
Como Gerente de Proyectos de Restauración, supervisará todos los aspectos de los proyectos de restauración asignados y los equipos de restauración asignados. Esta posición de gestión de primera línea lleva a su equipo a la excelencia operativa.
Responsabilidades Principales
- Gestionar la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente.
- Gestionar la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente.
- Dar respuesta prioritaria a los clientes potenciales.
- Debe ser lo suficientemente responsable para calificar y mantener válida la cobertura de seguro de automóvil de la compañía. Este es un requisito del trabajo.
- Coordinar y supervisar los servicios de restauración con cuadrillas y subcontratistas.
- Documentar y/o revisar el expediente del trabajo para respaldar los servicios prestados.
- Mantener la comunicación con los accionistas internos y externos.
- Gestionar los gastos de Producción/Restauración.
- Gestionar equipos y materiales (activos).
- Seguir y supervisar las prácticas de trabajo seguras y el cumplimiento de las directrices de seguridad y gestión de riesgos.
- Capacitar al personal de Producción/Restauración.
- Reclutar personal de Producción/Restauración.
- Gestionar el personal de Producción/Restauración.
- Desarrollo continuo de habilidades de liderazgo y gestión, así como experiencia en restauración.
- Asegurar que la producción de la empresa se alinee con los estándares de la industria
- Asegúrese de que el equipo de producción cumpla y supere las expectativas de reparación gestionada
- Otras tareas/deberes según lo requiera el empleador. Trabajo de campo.
Educación
- Se requiere diploma de escuela secundaria / GED, se prefiere un título de asociado o licenciatura.
- Se prefieren las certificaciones de la industria.
- Experiencia mínima de 3 años en operaciones.
- Experiencia mínima de 1 año en gestión y/o supervisión.
- Habilidades interpersonales fuertes, habilidades de liderazgo, y habilidades de gestión.
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral.
- Se prefiere experiencia en limpieza, restauración o construcción.
Requisitos del puesto
- Licencia de conducir válida
- Diploma de escuela secundaria/GED; Título de asociado o licenciatura preferido
- Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión
- Al menos 3 años de experiencia en la industria
- La certificación del IICRC es una de las preferidas
Habilidades/Demandas Físicas/Competencias
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
- Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
- Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
- Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Requisitos físicos y del entorno de trabajo:
Se trata de un puesto directivo que trabaja de 15 a 30 minutos al día en un entorno de oficina; Sin embargo, debido a las frecuentes visitas de campo y los requisitos de campo, el puesto requerirá varias actividades en el lugar de trabajo. Las actividades ocasionales en el lugar de trabajo pueden implicar levantar 50 libras de forma independiente, levantar ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda, caminar y estar de pie durante largos períodos de tiempo, conducir, sentarse, subir escaleras, utilizar andamios o elevadores, empujar / tirar / levantar / transportar objetos, trabajar alrededor de productos químicos y trabajar por encima de la cabeza.
Mientras realiza tareas ocasionales en el lugar de trabajo, el empleado puede estar expuesto a humos o partículas en el aire. El empleado está expuesto a una variedad de condiciones extremas como calor, olores nocivos, etc. El nivel de ruido en el entorno de trabajo y en los lugares de trabajo puede ser alto. Se requerirá que el empleado use ocasionalmente un respirador por su seguridad.
Horario normal de trabajo, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje:
Este es un puesto de tiempo completo que trabaja de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, 50 horas por semana. Este puesto suele requerir largas horas (más de 8 horas al día), incluidas las tardes y los fines de semana, según sea necesario. Los viajes son necesarios y son principalmente locales. Sin embargo, es posible que se esperen algunos viajes fuera del área y durante la noche.
Se trata de un puesto directivo que trabaja de 15 a 30 minutos al día en un entorno de oficina; Sin embargo, debido a las frecuentes visitas de campo y los requisitos de campo, el puesto requerirá varias actividades en el lugar de trabajo. Las actividades ocasionales en el lugar de trabajo pueden implicar levantar 50 libras de forma independiente, levantar ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda, caminar y estar de pie durante largos períodos de tiempo, conducir, sentarse, subir escaleras, utilizar andamios o elevadores, empujar / tirar / levantar / transportar objetos, trabajar alrededor de productos químicos y trabajar por encima de la cabeza.
Mientras realiza tareas ocasionales en el lugar de trabajo, el empleado puede estar expuesto a humos o partículas en el aire. El empleado está expuesto a una variedad de condiciones extremas como calor, olores nocivos, etc. El nivel de ruido en el entorno de trabajo y en los lugares de trabajo puede ser alto. Se requerirá que el empleado use ocasionalmente un respirador por su seguridad.
Horario normal de trabajo, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje:
Este es un puesto de tiempo completo que trabaja de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, 50 horas por semana. Este puesto suele requerir largas horas (más de 8 horas al día), incluidas las tardes y los fines de semana, según sea necesario. Los viajes son necesarios y son principalmente locales. Sin embargo, es posible que se esperen algunos viajes fuera del área y durante la noche.
Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
FOTO AQUÍ
CUMPLIENDO SU POTENCIAL
En SERVPRO, tiene la oportunidad de marcar una diferencia positiva en la vida de las personas que lo rodean todos los días. Buscamos personas que sean compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio. Únase a nosotros en nuestra misión de ayudar a nuestros clientes en sus mayores momentos de necesidad. Si es muy confiable y está entusiasmado por superar las expectativas, entonces puede ser la persona que estamos buscando. Busque una franquicia cerca de usted para explorar las oportunidades que le esperan en SERVPRO. Esperamos con interés escuchar de usted.
TRABAJANDO JUNTOS PARA HACERLO
Como si nunca hubiera sucedido ™
Como equipo, estamos orgullosos de ofrecer a nuestros clientes el nivel de servicio líder en la industria. Cada una de nuestras casi 1800 franquicias ofrece una amplia variedad de oportunidades para ayudar, servir y reparar y restaurar los hogares y negocios de las personas. Si te apasiona marcar la diferencia, nuestras franquicias te están buscando.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Desarrollo de carrera
Servicio a la Comunidad
Ser parte de un equipo
Estabilidad y crecimiento