Beneficios:

Igualación de 401(k)
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo

¡SERVPRO de Haverhill/Newburyport está buscando un Supervisor de Construcción!

Beneficios:

SERVPRO de Haverhill/Newburyport ofrece:
Compensación competitiva
Beneficios superiores
Progresión profesional
Desarrollo profesional
¡Y más!

Un supervisor de construcción es responsable de supervisar todos los aspectos de un proyecto de construcción en el sitio, garantizar que el trabajo se complete a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de calidad, al tiempo que mantiene un entorno de trabajo seguro mediante la gestión de cuadrillas, la coordinación con los subcontratistas y la resolución de cualquier problema que pueda surgir durante el proceso de construcción.

Responsabilidades clave:

Gestión de proyectos:

Revise los planes, planos y especificaciones del proyecto para comprender el alcance y los requisitos del proyecto.
Supervise el progreso del proyecto en relación con el cronograma y el presupuesto, identificando posibles retrasos y tomando medidas correctivas.
Coordine con subcontratistas, arquitectos, ingenieros y otras partes interesadas para garantizar la finalización oportuna de las tareas.
Llevar a cabo reuniones periódicas de progreso para discutir el estado del proyecto y abordar las inquietudes.

Supervisión de la tripulación:

Asigne tareas a los equipos de construcción en función de sus habilidades y requisitos del proyecto.
Proporcionar liderazgo y orientación en el lugar de trabajo a los trabajadores, asegurándose de que sigan los protocolos de seguridad y los estándares de calidad.
Capacitar y desarrollar a los miembros de la tripulación en nuevas técnicas y procedimientos.
Abordar los problemas de rendimiento y proporcionar comentarios a los miembros de la tripulación

Control de calidad:

Realizar inspecciones de calidad periódicas para verificar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y los códigos de construcción.
Identifique y resuelva los problemas de calidad con prontitud para mantener la integridad del proyecto.
Implementar medidas de control de calidad para prevenir defectos y garantizar que se cumplan los estándares del proyecto.

Gestión de la seguridad:

Hacer cumplir todas las normas y procedimientos de seguridad en el sitio de construcción.
Llevar a cabo reuniones de seguridad y charlas sobre la caja de herramientas para educar a los trabajadores sobre los peligros potenciales.
Investigue incidentes de seguridad, implemente acciones correctivas e informe los hallazgos a la gerencia

Comunicación y colaboración:

Mantener una comunicación abierta con los gerentes de proyecto, clientes, subcontratistas y otras partes interesadas.
Aborde las preocupaciones y resuelva los conflictos de manera efectiva
Proporcionar actualizaciones oportunas sobre el progreso del proyecto y los posibles problemas

Habilidades y calificaciones requeridas:

Habilidades técnicas: Comprensión completa de los métodos de construcción, de los códigos de construcción, de los planos, y de los planes del proyecto.
Habilidades de liderazgo: Capacidad comprobada para liderar y motivar a los equipos de construcción, gestionar múltiples tareas simultáneamente, y tomar decisiones efectivas en el sitio.
Resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas para identificar y resolver problemas que puedan surgir durante la construcción
Habilidades de comunicación: Excelente comunicación verbal y escrita para interactuar de manera efectiva con diversas partes interesadas
Enfoque de seguridad: Compromiso de mantener un entorno de trabajo seguro y hacer cumplir los protocolos de seguridad

Educación y experiencia:

Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente
Certificación de gestión de la construcción pertinente preferida
Mínimo de 5 años de experiencia en el campo de la construcción, con experiencia de supervisión preferida

Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.

Compensación: $70,000.00 - $75,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)