¡SERVPRO de Farmington está contratando a un Coordinador de Archivos de Trabajo!

Beneficios

SERVPRO de Farmington ofrece:

Compensación competitiva
Beneficios superiores
Progresión profesional
Desarrollo profesional

¡Y más!

El coordinador de archivos de trabajo trabajará como enlace para que el cliente identifique los requisitos y especificaciones del proyecto, así como para administrar y organizar proyectos y apoyar a los compañeros de equipo. Si eres automotivado, organizado y tienes excelentes habilidades de servicio al cliente, ¡podrías prosperar en este entorno!

Responsabilidades clave

Responsable de la comunicación clara y eficiente del proyecto con el cliente y las partes interesadas del proyecto
Supervisión diaria de proyectos para incluir el estado de seguimiento, la auditoría y el trabajo en curso
Cree una estimación preliminar utilizando un software de estimación
Revisar y validar la documentación del lugar de trabajo
Trabaje en estrecha colaboración con los gerentes de proyecto para garantizar una documentación completa y precisa del proyecto de principio a fin.
Colaborar y ayudar con otros departamentos según sea necesario

Requisitos del puesto

Al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o en la oficina
Diploma de escuela secundaria/GED (preferido)
Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer orientado a los detalles.
Debe tener conocimientos en las aplicaciones informáticas relevantes.

Habilidades/Demandas Físicas/Competencias

Este es un rol sedentario en un entorno de oficina de ritmo rápido. Se requiere algún tipo de limado, lo que requeriría la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y agacharse o pararse según sea necesario. Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.

Compensación: $16.00 por hora

Imagínate a ti mismo aquí desarrollando tu potencial.

¡En SERVPRO^®, usted puede hacer una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus mayores momentos de necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes de SERVPRO^® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)