Gerente de Proyectos de Reconstrucción Colorado Springs

Gerente de Proyectos de Reconstrucción

Tiempo completo • Colorado Springs
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coche de empresa
  • Seguro de enfermedad
¡Servpro de Colorado Springs SE está contratando a unGerente de Proyectos de Rehabilitación!
 
Como representante de primera línea de la marca SERVPRO®, el Gerente de Proyectos de Reconstrucción demuestra el compromiso de la compañía con® los clientes. Esto se hace coordinando, monitoreando y realizando actividades de trabajo en proyectos para satisfacer con éxito las necesidades de servicio y facilitar una experiencia positiva para el cliente.
 
Tasa de pago: Salario $ 80k-100k + Oportunidades de comisión

POSICIÓN: Gerente de Proyecto de Reconstrucción

VENTAJAS:
  • Calendario de pago semanal
  • PTO y pago por enfermedad
  • Seguro médico, de la vista, dental, de vida
  • Coche de empresa proporcionado durante el horario laboral
  • ¡Trabaja para una de las mayores y mejores franquicias de SERVPRO!
Como Gerente de Proyectos de Reconstrucción con SERVPRO Colorado Springs SE, usted será responsable de garantizar que se brinde la más alta calidad de servicio a todos los clientes. En este puesto, gestionará una amplia gama de funciones en todos los proyectos de construcción.

Responsabilidades clave
  • Supervisar las operaciones de todos los proyectos de construcción y garantizar la satisfacción de los clientes
  • Administrar el equipo de construcción y asegurarse de obtener todos los permisos necesarios
  • Asegúrese de que los cronogramas del proyecto estén en su lugar y supervise los cronogramas de finalización y los requisitos presupuestarios
  • Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planos, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
  • Asegúrese de que la documentación adecuada de cada proyecto, incluidas fotos, contratos, órdenes de cambio, etc.
  • Negociar términos y establecer expectativas claras con clientes y clientes

Requisitos del puesto
  • Experiencia previa en gestión de construcción residencial
  • Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
  • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
  • Mínimo 3-5 años de gestión de la construcción residencial
  • Capacidad para cumplir con los objetivos de producción establecidos y mantener la rentabilidad
  • Comunicación escrita y oral efectiva
  • Diploma de escuela secundaria / GED

Habilidades/Demandas físicas/Competencias
  • Exposición a condiciones extremas como el calor y el frío
  • Capacidad para caminar y/o estar de pie durante largos períodos de tiempo (es decir, conducir, sentarse, escalar)
  • Capacidad para subir escaleras y trabajar a alturas de techo
  • Exposición a niveles de ruido en los lugares de trabajo que pueden ser ruidosos
  • El Gerente de Proyectos de Construcción debe manejar de manera efectiva situaciones de alta presión que involucran angustia
    o clientes difíciles cuando sea necesario.

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Todos los empleados de una franquicia de SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una franquicia de Servpro de propiedad y operación independiente.  Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.  Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales.  Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los usan o no.


Compensación: $75,000.00 - $85,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

¿POR QUÉ CONSIDERAR UNA CARRERA CON SERVPRO?

Desarrollo profesional
Servicio a la Comunidad
Ser parte de un equipo
Estabilidad y crecimiento