Especialista en Ventas de Admisión Sacramento

Especialista en Ventas de Admisión

Tiempo completo • Sacramento
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
¡SERVPRO Carmichael/Citrus Heights, Roseville/E&W Modesto/Manteca está contratando a un especialista en ventas de entrada!
 

Sobre nosotros
Somos una empresa de construcción, mitigación y recuperación de desastres de grandes pérdidas, comprometida a brindar un servicio excepcional durante los momentos más críticos de nuestros clientes. Nuestro equipo se nutre de la adaptabilidad, los valores que dan prioridad al cliente y la dedicación a ir más allá en cada interacción.

SERVPRO Carmichael/Citrus Heights Roseville/E&W Modesto/Manteca ofrece:

  • La oportunidad de trabajar en un entorno acelerado y orientado a un propósito en el que no hay dos días iguales.
  • Una cultura de equipo de apoyo que valora la colaboración, la innovación y el servicio excepcional.
  • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa líder en recuperación ante desastres.
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
Resumen de la posición
Estamos buscando un especialista en ventas de admisión proactivo y motivado para unirse a nuestro equipo. Esta función se centra en la gestión del proceso de admisión de clientes potenciales y en la implementación de estrategias que impulsen la conversión de clientes potenciales. El candidato ideal tendrá cierta experiencia en ventas o servicio al cliente, una actitud positiva, excelentes habilidades de comunicación y la flexibilidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.

Responsabilidades clave
  • Servir como primer punto de contacto para las consultas entrantes, asegurando un enfoque profesional y empático al interactuar con clientes potenciales.
  • Evalúe y califique a los clientes potenciales, recopilando de manera efectiva información crítica para respaldar los esfuerzos de conversión.
  • Colabore con los equipos internos para garantizar una transferencia y una transición fluidas de los clientes potenciales al proceso de ventas más amplio.
  • Administre y mantenga registros precisos de todas las interacciones, clientes potenciales y resultados de los clientes en el sistema CRM.
  • Asegúrese de que la entrada de datos sea completa, precisa y actualizada para respaldar la integridad y la coherencia de los datos en el CRM.
  • Supervise las métricas relacionadas con CRM y proporcione información para mejorar el flujo de trabajo, la gestión de clientes potenciales y la precisión de los informes.
  • Implemente y perfeccione estrategias de conversión para maximizar las tasas de adquisición de clientes.
  • Apoye las iniciativas de ventas proporcionando datos e información del CRM y ayudando con los esfuerzos de ventas impulsados por el equipo.
  • Identifique de forma proactiva las oportunidades para optimizar los procesos de admisión y mejorar las experiencias de los clientes.
  • Ayudar a los miembros del equipo con tareas adicionales relacionadas con las ventas o administrativas, según sea necesario.
Calificaciones preferidas
  • Se prefiere experiencia previa en servicio al cliente, ventas basadas en la admisión o soporte administrativo (la experiencia en la industria es una ventaja, pero no es obligatoria).
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de escuchar activamente y generar confianza con los clientes.
  • Dominio de los sistemas CRM y una buena comprensión de los procesos de entrada de datos y las mejores prácticas.
  • Una capacidad demostrada para adaptarse a las prioridades y responsabilidades cambiantes.
  • Una mentalidad orientada a las ventas con la capacidad de identificar oportunidades de mejora y contribuir a los esfuerzos de ventas.
  • Orientado a los detalles, con fuertes habilidades organizativas y la capacidad de mantener la precisión de los datos.
  • Una actitud entusiasta y orientada al trabajo en equipo y la voluntad de ir más allá para apoyar los objetivos de la organización.

Nota adicional
Las responsabilidades y funciones de este puesto se adaptarán a las necesidades de la empresa. La flexibilidad y la voluntad de aprender son esenciales para el éxito en este puesto.

Solicite hoy ser una parte clave de nuestra misión de brindar un servicio inigualable a los necesitados.

Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: $20.00 - $26.00 por hora




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