Coordinador de Construcción Cumming

Coordinador de Construcción

Tiempo completo • Cumming
Resumen
El Coordinador de Construcción es responsable de las tareas relacionadas con las llamadas de los clientes, el seguimiento del proyecto, el seguimiento, la coordinación, la creación de presupuestos y la auditoría del proyecto. Las tareas generales de oficina, como la redacción de correspondencia, el archivo y la creación de informes, también se incluyen dentro de esta función.
 
Funciones y responsabilidades principales
 
Satisfacción del cliente
·        Ayudar con el servicio al cliente y la gestión de la experiencia del cliente a través de llamadas telefónicas y correos electrónicos semanales.
·        Supervise y asegúrese de que se cumplan los requisitos del cliente.
·        Ayudar a programar todas las actividades de garantía.
 
Inicio del proyecto
·        Introduzca los leads/trabajos en el sistema operativo y asegúrese de que toda la información del proyecto sea correcta.
·        Programe la visita inicial de PM con el cliente.
·        Eduque a los clientes sobre el proceso.
·        Revisar y validar la documentación de los archivos del proyecto.
 
Planificación de proyectos
·        Confirme con PM que el alcance del trabajo del proyecto esté completo.
·        Mantener las comunicaciones con el cliente.
·        Asegúrese de que toda la documentación esté completa con el cliente y el cliente antes del inicio del proyecto.
·        Trabaje con la compañía hipotecaria para adquirir fondos para el proyecto.
·        Asegúrese de que se hayan recibido los fondos según el contrato antes del inicio del proyecto.
·        Inscribir nuevos subcontratistas y mantener seguros y licencias.
·        Ayudar al PM y al Superintendente con las órdenes de trabajo y las órdenes de compra basadas en el presupuesto del proyecto.
·        Ayudar a adquirir los permisos adecuados según sea necesario y asegurarse de que se sigan todos los procedimientos correctos con los municipios locales.
 
Ejecución de proyectos
·        Actualizar presupuestos.
·        Ordene materiales y suministros según sea necesario.
·        Actualice el cronograma y el cronograma del proyecto en WC/RM.
·        Ayudar a identificar y calificar a los proveedores de recursos.
·        Ayudar con la validación de las órdenes de trabajo completadas y la documentación de la orden de compra.
·        Ayudar a actualizar el estado del contrato con órdenes de cambio y mantener al cliente asesorado.
·        Mantener el tablero de trabajo en curso (WIP).
·        Mantener las comunicaciones internas y externas.
·        Mantener un registro de comunicación.
·        Preparar informes de proyectos.
·        Al finalizar el proyecto, revise la documentación del archivo y actualícela según sea necesario.
·        Gestionar las actividades de cobranza.
·        Realizar el cierre del proyecto
 
General
·        Asumir la responsabilidad de las funciones y responsabilidades y ser proactivo en su cumplimiento.
·        Complete cualquier otra tarea única fuera de las actividades normales según sea necesario.
·        Completar cualquier otra tarea única asignada por el Gerente de Coordinación de Construcción o el Gerente de Operaciones de Construcción
 
Experiencia y habilidades necesarias
·        Un mínimo de dos años de experiencia empresarial
·        Conocimiento práctico de las tecnologías actuales de software empresarial
·        Excelente servicio al cliente, administrativo, y habilidades de comunicación verbal y escrita
·        Habilidades matemáticas intermedias
·        Preferiblemente experiencia en la industria de la restauración y/o construcción.
 
Educación/Capacitación Formal
·        Diploma de escuela secundaria/GED
·        Preferiblemente título de asociado/licenciatura.
 
Horas normales de trabajo, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje
Este es un puesto de tiempo completo, que trabaja de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes. Este puesto puede requerir más horas de apoyo a los servicios de emergencia, y puede ser necesaria cierta flexibilidad en las horas dependiendo de las necesidades de la empresa.
Compensación: $20.00 - $28.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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