Entonces, no pierda la oportunidad de unirse a la Franquicia del Año de SERVPRO, SERVPRO - Team Wall como Gerente de Proyectos de Construcción.
En este puesto, marcarás la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "como si nunca hubieran sucedido"!
Nuestra franquicia busca a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, que disfrute conocer gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación y que sea un serio multitarea. Si estás motivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, entonces prosperarás en este entorno de trabajo. ¿Eres muy confiable y estás muy emocionado por superar las expectativas de manera rutinaria? ¡Entonces puedes ser nuestro héroe perfecto! Como un valioso empleado de la Franquicia SERVPRO®, recibirá una tarifa de pago competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer.
Resumen del trabajo
El Gerente de Proyectos de Construcción es responsable de administrar una amplia gama de funciones necesarias para obtener y ejecutar con éxito proyectos de construcción. Son responsables de garantizar una alta calidad de servicio en todas las relaciones con clientes, subcontratistas y proveedores de recursos involucrados en los servicios de construcción.
Responsabilidades:
1. Satisfacción del cliente
un. Gestión de la experiencia del cliente y de la satisfacción general del cliente.
b. Gestionar todas las actividades de garantía.
2. Planificación de proyectos
un. Educar a los clientes sobre el proceso de construcción.
b. Identificar y documentar el alcance del trabajo del proyecto.
c. Mantener las comunicaciones con el cliente y el cliente.
d. Revisar las estimaciones.
e. Identifique cualquier orden de cambio u oportunidades de ventas adicionales.
f. Obtener el acuerdo del cliente sobre el alcance y la estimación.
g. Asegúrese de obtener los permisos adecuados.
3. Ejecución del proyecto
a. Revisar los presupuestos.
b. Cree el cronograma y el cronograma del proyecto.
c. Identificar y calificar a los subcontratistas y proveedores de recursos.
d. Revisar las estimaciones de los subcontratistas y confirmar que el alcance es preciso
e. Negocie los términos y establezca las expectativas con los clientes.
Requisitos
- Conocimiento de los oficios MEP
- Experiencia previa en gestión de la construcción
- Excelente historial de servicio al cliente
- Comunicación oral y escrita efectiva
- Habilidades matemáticas intermedias
- Preferiblemente experiencia en restauración y/o construcción
- Conocimiento Xactimate preferido
- Debe tener un vehículo confiable y licencia para realizar visitas al sitio
- Diploma de escuela secundaria/GED
- Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
- Caminar y/o estar de pie durante todo el día. Conducir y sentarse con frecuencia. De vez en cuando subiendo escaleras. El empleado está expuesto ocasionalmente a condiciones extremas como el calor. El nivel de ruido en los sitios de trabajo individuales puede ser alto.
- Este es un puesto de tiempo completo, que trabaja de 7:30 a.m. a 4:00 p.m., de lunes a viernes.
- Trabajo ocasional fuera del horario laboral caso por caso.
- 401k +coincidencia
- Médico/Dental/Visión
- Asignación quincenal para automóviles
- Generosa política de PTO
- Capacitación y desarrollo
Imagínate a ti mismo aquí desarrollando tu potencial.
¡En SERVPRO,® usted puede hacer una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades de carrera emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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