Gerente de Proyectos de Construcción (PM) Hybrid - US

Gerente de Proyectos de Construcción (PM)

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
¡SERVPRO de Duncanville/DeSoto está buscando un Gerente de Proyecto de Construcción!

Beneficios:
  • SERVPRO de Duncanville/DeSoto ofrece:
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
  • ¡Y más!

Como Gerente de Proyectos de Construcción con SERVPRO de Duncanville/DeSoto, usted será responsable de garantizar que se brinde la más alta calidad de servicio a todos los clientes. En este puesto, gestionará una amplia gama de funciones en todos los proyectos de construcción.

Responsabilidades clave
  • Supervisar los proyectos de construcción asignados y garantizar la satisfacción del cliente.
  • Gestione la calidad del trabajo de los subcontratistas de tiempo, revise su documentación para verificar la precisión y el presupuesto
  • Asegúrese de que los cronogramas del proyecto estén en su lugar y supervise los cronogramas de finalización y los requisitos presupuestarios.
  • Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planes, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
  • Asegurar la documentación adecuada de cada proyecto, incluyendo fotos, contratos, órdenes de cambio, etc.
  • Realizar un informe al final del día / fin del trabajo con contratistas, clientes y consumidores
  • Documentar TODAS las comunicaciones, actualizaciones y cualquier documentación complementaria
  • Comunique el alcance del trabajo a los subalternos, actualice al supervisor, al contador y a otros miembros del equipo según sea necesario.

Requisitos del puesto
  • Diploma de escuela secundaria/GED
  • Experiencia previa en gestión de proyectos de construcción
  • Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
  • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
  • Capacidad para cumplir con los objetivos de producción establecidos y mantener la rentabilidad
  • Comunicación escrita y oral efectiva, seguimiento y documentación de todas las comunicaciones
  • Conceptos básicos de Xactimate

Habilidades/Demandas Físicas/Competencias
  • Exposición a condiciones extremas como el calor
  • Capacidad para caminar y/o estar de pie durante largos períodos de tiempo (es decir, conducir, sentarse, trepar)
  • Capacidad para subir escaleras y trabajar a la altura del techo
  • Exposición a niveles de ruido en los lugares de trabajo que pueden ser ruidosos
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente.  Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.  Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales.  Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.


Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $65,000.00 - $75,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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