Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Coche de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Uniformes gratuitos
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de visión

Durante casi 40 años, SERVPRO de Richmond, Chesterfield, Henrico y Tri-Cities ha marcado la diferencia en nuestra comunidad y estamos entusiasmados con nuestra expansión en el área de Chesapeake, Norfolk y Arlington. Esta empresa familiar, de propiedad y operación local, comenzó desde cero hasta convertirse en una de las empresas de restauración de desastres más grandes, estables y respetadas de la costa este. Aunque estamos en constante crecimiento, mantenemos un ambiente familiar muy unido y realmente nos enorgullecemos del objetivo colectivo de ayudar a las personas a superar sus desastres de incendios e agua.

Como considerado uno de los mejores lugares para trabajar en Richmond, nuestro equipo de SERVPRO invertirá activamente en el desarrollo y avance de su carrera, mientras disfruta de la gratificante experiencia de ayudar a las personas a superar situaciones difíciles. Te invitamos a unirte a nuestro equipo, o más bien a nuestra familia Team Bahen, y sentir el logro de impactar directamente a nuestra comunidad ayudando a causar daños por fuego y agua "como si nunca hubieran sucedido". Nuestra empresa ofrece un sólido paquete de beneficios, oportunidades de educación continua y un fantástico entorno orientado al equipo.

Beneficios

SERVPRO de Chesterfield ofrece:

Compensación competitiva
Beneficios superiores
Progresión profesional
Desarrollo profesional

¡Y más!

Nuestro Departamento de Reconstrucción está creciendo y estamos buscando agregar un Gerente experimentado y orientado a los resultados para ayudar a liderar las operaciones de la División. El Gerente de Operaciones de Construcción es responsable de todos los aspectos de la división, incluido el rendimiento operativo y financiero, el desarrollo del personal y la satisfacción del cliente, así como de garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa.

Buscamos un comunicador eficaz con un historial exitoso de motivar y capacitar equipos. El candidato ideal estará bien organizado, con una comprensión de las métricas clave del negocio y su impacto en la eficiencia empresarial y operativa.

Responsabilidades Principales

· Proporcionar planificación, presupuesto, metas y desarrollo de la División

· Liderar un equipo de estimadores y gerentes de proyectos a medida que responden y gestionan los daños causados por incendios, agua y otros tipos de daños que requieren reconstrucción

· Garantice una comunicación clara y coherente con el propietario, los gerentes, los miembros del equipo, los propietarios y los clientes

· Supervise toda la estimación del proyecto, el cálculo de costos del trabajo y el control de calidad de los trabajos

· Garantizar la satisfacción del cliente

· Ayudar con las funciones de recursos humanos y capacitación, incluido el reclutamiento, la contratación, la capacitación y el desarrollo de gerentes y personal

· Garantizar que se sigan los procesos y procedimientos del trabajo, incluido el cumplimiento de los protocolos de trabajo y seguridad establecidos.

Requisitos del puesto

· Comunicación escrita y oral efectiva, con la capacidad de comunicarse de manera efectiva en todos los niveles de la organización.

· 5+ años de experiencia gerencial en la industria de la construcción

· Habilidades matemáticas intermedias

· Fuertes habilidades de toma de decisiones y liderazgo

· Diploma de escuela secundaria/GED, preferiblemente título universitario

· Sólidos conocimientos informáticos

· Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda

· Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)

· Capacidad para sentarse/pararse/caminar durante períodos prolongados de tiempo

· Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva

· Posibilidad de viajar localmente y fuera del estado cuando sea necesario

· Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)