Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Fiestas de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Comida y bocadillos gratis
Uniformes gratuitos
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de visión
Recursos de bienestar

Resumen

El especialista en recursos humanos está involucrado en apoyar el desarrollo de miembros del equipo de calidad enfocados en el servicio, la equidad y el respeto. Las responsabilidades clave incluyen la gestión de la documentación de los empleados, las credenciales, la asistencia y las necesidades de personal, garantizando que se manejen con precisión y a tiempo según las políticas de la empresa. El rol también incluye tareas administrativas generales como la redacción de correspondencia, la presentación y la creación de informes.

Responsabilidades Principales

Apoyar al Director de Recursos Humanos en la realización de tareas y responsabilidades departamentales para garantizar que las necesidades de Recursos Humanos de la empresa estén actualizadas y cumplan con las políticas y requisitos de la empresa, estatales y federales.
Ayudar con la orientación e incorporación de nuevos empleados para incluir la programación, la organización y la participación en los requisitos previos al empleo, el sistema HRIS y el papeleo.
Asegúrese de que la empresa y los miembros de su equipo estén al día y cumplan con las políticas de la empresa, estatales y federales en lo que respecta a las vacunas, la OSHA y los requisitos de conducción, y la atención de lesiones.
Ayudar con las advertencias disciplinarias, la documentación, y el mantenimiento de los archivos del personal.
Ayudar a crear y apoyar actividades de retención y compromiso de los miembros del equipo que incluyen la programación, coordinación, organización y comunicación en consecuencia.
Ayudar con las necesidades de reclutamiento según sea necesario.
Otras funciones que se le asignen.

Experiencia y habilidades requeridas

Un mínimo de 2+ años de experiencia administrativa con 1+ años en una industria similar
Se requieren excelentes habilidades organizativas.
Se requieren habilidades de comunicación escrita y verbal efectivas y profesionales.
Capacidad para trabajar de manera eficiente, colaborativa y profesional en un entorno de ritmo rápido.
Conocimiento práctico de las aplicaciones de Microsoft.
Representación confiable, profesional y positiva de los valores fundamentales de la empresa
Se requiere una licenciatura en recursos humanos o un campo relacionado, O experiencia laboral equivalente

Este es un puesto de tiempo completo, que trabaja de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., de lunes a viernes. Este puesto puede requerir más horas y flexibilidad en los horarios dependiendo de las necesidades del negocio y durante períodos extremadamente ocupados. Es posible que se requiera un mínimo de viajes fuera del estado y durante la noche.

Compensación: $21.00 - $25.00 por hora

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

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