Gerente Senior de Proyectos de Reconstrucción Asheville

Gerente Senior de Proyectos de Reconstrucción

Tiempo completo • Asheville
Beneficios:
  • Tarjeta de gasolina
  • Comisión
  • Coche de empresa
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Bonificación basada en el rendimiento
Resumen
El Gerente Senior de Proyectos de Reconstrucción es responsable de una amplia gama de funciones necesarias para administrar con éxito la división de construcción. Son responsables de establecer presupuestos departamentales, administrar las operaciones diarias e identificar áreas de mejora, al tiempo que garantizan una alta calidad de servicio en todos los tratos con clientes, subcontratistas, proveedores de recursos y empleados de la empresa involucrados en los servicios de construcción.

Responsabilidades principales
  • Supervisar y garantizar la satisfacción de los clientes
  • Supervisar el volumen de trabajo
  • Desarrollar presupuestos departamentales para la aprobación del Gerente General
  • Ayudar a encontrar y examinar subcontratistas
  • Gestionar todos los aspectos de la división de construcción
  • Gestionar las operaciones diarias del equipo de construcción
  • Valide posibles clientes potenciales de construcción
  • Asignar clientes potenciales/proyectos a los gerentes de construcción y superintendentes
  • Asegúrese de que el equipo de construcción siga el proceso de trabajo adecuado
  • Revisar y evaluar las estimaciones creadas por los gerentes de construcción
  • Realizar tareas dentro del proceso de gestión de proyectos para ayudar al equipo de construcción según sea necesario (es decir, gran volumen, gran proyecto, etc.)
  • Ayudar a los gerentes de construcción con el presupuesto y la licitación
  • Realizar reuniones semanales de trabajo en curso con el equipo de construcción
  • Garantizar la comunicación bidireccional con la división de mitigación
  • Gestionar a los miembros individuales del equipo que trabajan juntos para procesar proyectos de construcción
  • Capacitar a los miembros del equipo de construcción
  • Realizar revisiones periódicas del desempeño con miembros individuales del equipo de construcción
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa por parte de los empleados
  • Estar familiarizado y ser capaz de ejecutar todas las funciones y responsabilidades del Coordinador de Construcción, el Superintendente de Construcción y el Gerente de Construcción.
Requisitos de educación y experiencia
  • Diploma de escuela secundaria / GED
  • Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
  • Experiencia previa en gestión de la construcción
  • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
  • Capacidad para cumplir con los objetivos de producción establecidos y mantener la rentabilidad
  • Comunicación escrita y oral efectiva
Requisitos físicos y del entorno de trabajo
  • Caminar y/o estar de pie durante todo el día
  • Conducir y sentarse con frecuencia
  • Subir escaleras de vez en cuando
  • El empleado está expuesto ocasionalmente a condiciones extremas como el calor
  • El nivel de ruido en los lugares de trabajo individuales puede ser alto
Sueldo
  • Basado en la experiencia
Horas de trabajo normales, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje
Este es un puesto de tiempo completo, con un horario de trabajo que varía entre las 8:00 a.m. y las 5:00 p.m., de lunes a viernes, 40 horas por semana como mínimo. Este puesto con frecuencia requiere largas horas, trabajo de guardia y trabajo de fin de semana.  Se requieren viajes y son principalmente locales, sin embargo, se pueden esperar algunos viajes fuera del área y durante la noche.
Compensación: $90,000.00 por año




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