Beneficios:

401(k)
Coche de empresa
Fiestas de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado

El Gerente de Operaciones reportará al Gerente General y será responsable de administrar la división de restauración. Como Gerente de Operaciones, dirigirá las actividades diarias dentro de las instalaciones y se asegurará de que los horarios de trabajo y los productos cumplan con los estándares de calidad de los clientes a costos mínimos. Administrará, apoyará y motivará a toda la División de Restauración para garantizar la satisfacción del cliente, el crecimiento de los ingresos y las ganancias, y el desarrollo del personal. Continuará asegurándose de que nuestros Equipos de Restauración causen todo tipo de daños a la propiedad "¡Como si nunca hubieran sucedido®!"

Responsabilidades clave

Supervisa las operaciones diarias de los equipos de restauración, incluidos los horarios y los niveles de producción
Administra las tareas y actividades de una fuerza laboral diversa para garantizar que los trabajos se procesen de manera oportuna
Se comunica de manera efectiva con todos los miembros del personal de restauración y delega las tareas apropiadas para cada miembro del equipo.
Desarrollar e implementar procesos para mejorar el rendimiento
Desarrollar a los empleados para oportunidades de mayor responsabilidad, mejorar las habilidades, destrezas y conocimientos del personal de producción a través de la instrucción y capacitación adecuadas.
personal de apoyo para garantizar que se cumplan todos los aspectos del trabajo para evitar retrasos en el proceso de trabajo
Garantiza el estricto cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad e implementa procedimientos de trabajo seguros en las áreas de restauración asignadas
Desarrollar, implementar y mantener protocolos de aseguramiento de la calidad para garantizar una experiencia positiva del cliente y del cliente.
Gestionar el desarrollo del personal de la División de Restauración
Desarrollar, implementar y supervisar protocolos para mantener las instalaciones, los vehículos, los equipos y los consumibles.
Revisar, documentar y discutir los resultados operativos y las medidas clave con el Gerente General y el Propietario.
Mantener el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión, así como la experiencia en Restauración.

Requisitos del puesto

Licencia de conducir válida
2+ años de experiencia en gestión (Prepreferido)
Preferiblemente al menos un año de experiencia en la industria de la restauración
Certificaciones IICRC preferidas
Habilidades interpersonales fuertes, habilidades de liderazgo y habilidades de gestión.
Experiencia en la construcción de un equipo fuerte con habilidades de liderazgo tangibles
Fuerte actitud orientada a los procesos y resultados
Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer orientado a los detalles
Debe tener conocimientos en las aplicaciones informáticas relevantes.
Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral

Habilidades/Demandas Físicas/Competencias
Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura de los techos, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Salario + Comisión Disponible

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.

Compensación: $80.00 - $110.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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