Gerente de Proyectos de Construcción Norman

Gerente de Proyectos de Construcción

Tiempo completo • Norman
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Comida y bocadillos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de la vista
  • Recursos de bienestar
Resumen
El Gerente de Proyectos de Construcción es responsable de administrar una amplia gama de funciones necesarias para obtener y ejecutar con éxito proyectos de construcción. Son responsables de garantizar una alta calidad de servicio en todas las relaciones con clientes, subcontratistas y proveedores de recursos involucrados en los servicios de construcción.  Esta descripción de trabajo asume que el Gerente de Construcción cuenta con el apoyo de un Superintendente de Construcción que realiza todas las actividades de campo de la construcción.
 
Responsabilidades clave
  • Ser responsable del servicio al cliente y de la gestión de la experiencia del cliente
  • Compilar y resolver elementos de punch list
  • Realizar el recorrido final con el cliente
  • Asegure un Certificado de Finalización y un Certificado de Satisfacción firmados por el cliente
  • Gestionar todas las actividades de garantía
  • Evaluar y vender proyectos
  • Educar a los clientes sobre el proceso de construcción
  • Identificar y documentar el alcance del trabajo del proyecto
  • Crear y revisar presupuestos
  • Obtener el acuerdo del cliente sobre el alcance y la estimación
  • Revisar presupuestos
  • Asegúrese de obtener los permisos adecuados
  • Crear el cronograma y el cronograma del proyecto
  • Identificar y calificar a los subcontratistas y proveedores de recursos
  • Negocie los términos y establezca las expectativas
  • Planificar, organizar y gestionar cuadrillas y subcontratistas
  • Programar todos los subcontratistas y proveedores de materiales
  • Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planes, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
Requisitos de educación y experiencia
  • Diploma de escuela secundaria/GED
  • Certificación de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) preferida
  • Experiencia previa en gestión de la construcción
  • Excelente historial de servicio al cliente
  • Comunicación oral y escrita efectiva
  • Conocimientos básicos de informática, incluyendo Word y Excel.
  • Preferiblemente experiencia en restauración
Beneficios
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Seguro dental
  • Seguro de la vista
  • Seguro de vida
  • 401(k) con contribución de la empresa
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Vehículo de la empresa
  • Formación y desarrollo continuos
Compensación: $75,000.00 - $90,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

¿POR QUÉ CONSIDERAR UNA CARRERA CON SERVPRO?

Desarrollo de carrera
Servicio a la Comunidad
Ser parte de un equipo
Estabilidad y crecimiento