Beneficios:

Salario competitivo
Seguro dental
Uniformes gratuitos
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de la vista
Recursos de bienestar

¡SERVPRO de Jacksonville Beach/Ponte Vedra está buscando un Gerente de Construcción!

¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?

Entonces, no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra Franquicia como nuevo Gerente de Construcción. En este puesto, marcarás la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "como si nunca hubieran sucedido"!

Nuestra franquicia busca a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, que disfrute conocer gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación, que disfrute supervisando a los demás y que sea un serio multitarea. Si estás motivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, entonces prosperarás en este entorno laboral. ¿Eres muy confiable y estás muy emocionado por superar las expectativas de manera rutinaria? ¡Entonces puedes ser nuestro héroe perfecto!

Responsabilidades clave

Supervisar las operaciones de todos los proyectos de construcción y garantizar la satisfacción del cliente
Administrar el equipo de construcción y asignar leas a los superintendentes
Asegúrese de que los cronogramas del proyecto estén en su lugar y supervise los cronogramas de finalización y los requisitos presupuestarios.
Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planes, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
Asegurar la documentación adecuada de cada proyecto, incluyendo fotos, contratos, órdenes de cambio, etc.
Realizar una sesión informativa al final del día o al final del trabajo con otros superintendentes

Requisitos del puesto

Ser responsable del servicio al cliente y de la gestión de la experiencia del cliente
Compilar y resolver elementos de punch list
Realizar el recorrido final con el cliente
Asegure un Certificado de Finalización y un Certificado de Satisfacción firmados por el cliente
Gestionar todas las actividades de garantía
Evaluar y vender proyectos
Educar a los clientes sobre el proceso de construcción
Identificar y documentar el alcance del trabajo del proyecto
Crear y revisar presupuestos
Obtener el acuerdo del cliente sobre el alcance y la estimación
Revisar presupuestos
Asegúrese de obtener los permisos adecuados
Crear el cronograma y el cronograma del proyecto
Identificar y calificar a los subcontratistas y proveedores de recursos
Negocie los términos y establezca las expectativas
Planificar, organizar y gestionar cuadrillas y subcontratistas
Programar todos los subcontratistas y proveedores de materiales
Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planes, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
Estar familiarizado y ser capaz de ejecutar todas las funciones y responsabilidades del Coordinador de Construcción y el Superintendente de Construcción.

Habilidades/Demandas Físicas/Competencias

Caminar y/o estar de pie durante todo el día
Conducir y sentarse con frecuencia
De vez en cuando subir escaleras
Ocasionalmente expuestos a condiciones extremas como el calor
El nivel de ruido en los lugares de trabajo individuales puede ser alto
Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Horario normal de trabajo, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje:

Este es un puesto de tiempo completo que trabaja de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, 45 horas por semana. Este puesto suele requerir largas horas (más de 8 horas al día), incluidas las tardes y los fines de semana, según sea necesario. Los viajes son necesarios y son principalmente locales. Sin embargo, es posible que se esperen algunos viajes fuera del área y durante la noche.

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los Formularios de Muestra proporcionados por Servpro Industries a las Franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la Franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.

Compensación: $80,000.00 - $100,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)