Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Coche de empresa
Uniformes gratuitos
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo

Servpro de Augusta está contratando a un Director de Ventas/Cuentas Clave

Beneficios

Compensación competitiva
Beneficios superiores
Progresión profesional
Desarrollo profesional

¡Y más!

Como Director de Ventas/Cuentas Clave, marcará la diferencia todos los días al aumentar el conocimiento de la marca y compartir la historia de SERVPRO. En este puesto, tendrás que sentirte cómodo conociendo gente nueva, tener excelentes habilidades de comunicación (en persona y en línea) y estar motivado por los objetivos de ventas.

Responsabilidades clave

Comprenda las ventajas competitivas de usar SERVPRO y obtenga la capacidad de educar de manera efectiva a los clientes sobre los beneficios de la marca.
Construya, mantenga y fortalezca las relaciones profesionales con los contactos en el territorio de ventas mediante la realización de llamadas de marketing diarias
Aumente el conocimiento de la marca participando en eventos de marketing como asociaciones profesionales, almuerzos y aprendizajes y clases de educación continua (CE)
Utilice el software de marketing para documentar las llamadas de marketing diarias y realizar un seguimiento de toda la actividad y las oportunidades de los clientes potenciales
Proporcione a la gerencia actualizaciones e informes de ingresos en todo su territorio de ventas asignado
Aumente los ingresos del territorio de ventas al alcanzar y superar constantemente los objetivos del territorio de ventas

Requisitos del puesto

Licenciatura en marketing o negocios o experiencia equivalente preferida
Un mínimo de dos años de experiencia en ventas directas
Fuerte actitud orientada a procesos y resultados
Se prefiere la experiencia en la industria de la limpieza, la restauración o los seguros

Habilidades/Demandas Físicas/Competencias

Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)