Warehouse/Fleet Manager Salem

Warehouse/Fleet Manager

Full Time • Salem
Responsive recruiter
Benefits:
  • 401(k) matching
  • Competitive salary
  • Health insurance
  • Paid time off
  • Training & development
Do you love helping people through difficult situations?
Then don’t miss your chance to join our Franchise as a new Warehouse/Fleet Manager. In this position, you will be making a difference each and every day. We have a sincere drive toward the goal of helping make fire and water damage “Like it never even happened”!

Our Franchise is seeking someone comfortable working hard in challenging situations, enjoys meeting new people, has excellent communication skills, enjoys supervising others, and is a serious multi-tasker. If you are self-motivated and have superb interpersonal skills, then you’ll thrive in this work environment. 

As a valued SERVPRO® Franchise employee, you will receive a competitive pay rate, with an opportunity to learn and grow.

Job Summary The Warehouse/Fleet Manager is responsible for providing support to a wide variety of warehouse activities including purchasing, shipping, and receiving, maintaining product inventory, ensuring tools and materials are ready and available for crews, maintaining the vehicle fleet and keeping associated records. Maintain general oversight and facilities/grounds maintenance.
Essential Duties and Responsibilities:
  • Assist in daily warehouse and shipping areas including Purchasing and receiving incoming material and routing to appropriate areas or personnel. Establishing or adjusting work procedures to meet warehouse demands as dictated by production schedules and workflow and filling work order supplies from production. 
    • Maintain product inventory by ordering and maintaining supplies needed
  •  Product inventory, track usage
  •  Operate forklift  and pallet jack
  •  Maintain purchasing records
  • Interpreting company policies to workers and enforcing safety regulations. 
    • Maintain inventory of safety supplies 
      • Respirators, N95s, Tyvek suits, safety glasses, gloves, safety vests, and others safety supplies as needed
  •  Ensure products are properly labeled
  • Continuously improve warehouse operations, facilities, and grounds maintenance. 
    • Preventive maintenance for all buildings, parking lots, trash/dumpster area, change AC filters
  •  Maintain fire protection devices, smoke alarms, signage and fire extinguishers
  • Oversee contracted building maintenance 
  • Keep vehicle fleet maintained to ensure vehicles are safe, ready, and available for all departments 
    • Oversee weekly vehicle checks and ensure issues are addressed and resolved within 2 days. 
  • Maintain and log vehicle maintenance records
  •  Maintain key log and vehicle assignments
  •  Schedule routine services, ie: oil changes, and tire services to ensure vehicles are ready and available
  • Assist in the maintenance of all company equipment 
    • Schedule routine equipment maintenance 
  • Ensure equipment repairs are addressed quickly and efficiently
  •  Schedule transportation of equipment to be repaired
  •  Perform minor repairs to equipment
  • Recommending measures to improve quality of service, increasing efficiency of department and work crew and equipment performance.
Qualifications: Minimum 
Education & Experience:  Minimum HSD or equivalent. 
  • Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.
  • Ability to make calculations such as discounts, freight estimates, dimensional weight, invoices, and percentages.
  • Knowledge of general business computer software and aptitude to learn new software applications. 
  • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
  • Ability to meet physical requirements including a variety of standing, sitting, and walking throughout the day; repeated twisting at the torso while lifting and pulling inventory from shelves; regular lifting of up to 20 pounds and occasional lifting of 30-50 pounds, occasional climbing of ladders; usage of pallet jacks and forklift. 
 
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 per year

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





All employees of a SERVPRO® Franchise are hired by, employed by, and under the sole supervision and control of an independently owned and operated SERVPRO® Franchise. SERVPRO® Franchise employees are not employed by, jointly employed by, agents of, or under the supervision or control of Servpro Franchisor, LLC, in any manner whatsoever.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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