Gerente de Construcción Prescott Valley

Apertura Futura: Gerente de Construcción

Tiempo completo • Prescott Valley
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
¡SERVPRO del condado de Yavapai está buscando un gerente de construcción!

Beneficios:
  • SERVPRO del condado de Yavapai ofrece:
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
  • ¡Y más!

Como Gerente de Construcción de SERVPRO del Condado de Yavapai, usted será responsable de garantizar que se brinde la más alta calidad de servicio a todos los clientes. En este puesto, gestionará una amplia gama de funciones en todos los proyectos de construcción.

Responsabilidades clave
  • Supervisar las operaciones de todos los proyectos de construcción y garantizar la satisfacción del cliente
  • Administrar el equipo de construcción y asignar leas a los superintendentes
  • Asegúrese de que los cronogramas del proyecto estén en su lugar y supervise los cronogramas de finalización y los requisitos presupuestarios.
  • Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planes, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
  • Asegurar la documentación adecuada de cada proyecto, incluyendo fotos, contratos, órdenes de cambio, etc.
  • Realizar una sesión informativa al final del día o al final del trabajo con otros superintendentes

Requisitos del puesto
  • Diploma de escuela secundaria/GED
  • Experiencia previa en gestión de la construcción
  • Certificación de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) preferida
  • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
  • Capacidad para cumplir con los objetivos de producción establecidos y mantener la rentabilidad
  • Comunicación oral y escrita efectiva

Habilidades/Demandas Físicas/Competencias
  • Exposición a condiciones extremas como el calor
  • Capacidad para caminar y/o estar de pie durante largos períodos de tiempo (es decir, conducir, sentarse, trepar)
  • Capacidad para subir escaleras y trabajar a la altura del techo
  • Exposición a niveles de ruido en los lugares de trabajo que pueden ser ruidosos
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente.  Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.  Todos los Formularios de Muestra proporcionados por Servpro Industries a las Franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la Franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales.  Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.


Compensación: $55,000.00 - $70,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

¿POR QUÉ CONSIDERAR UNA CARRERA CON SERVPRO?

Desarrollo profesional
Servicio a la Comunidad
Ser parte de un equipo
Estabilidad y crecimiento