Comerciante de la construcción
Tiempo completo • North Little Rock
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de la vista
Gerente de Proyectos de Construcción
¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?
Entonces no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra Franquicia como un nuevo Comerciante de la Construcción. En este puesto, marcarás la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "como si nunca hubieran sucedido"!
Resumen
El comerciante es responsable de proporcionar servicios de construcción según sea necesario en los proyectos de construcción. Dependiendo de su conjunto de habilidades, pueden realizar algunos o todos los siguientes: carpintería en bruto y acabado, paneles de yeso, pintura, madera dura preacabada y pisos laminados. Otros conjuntos de habilidades valiosas incluirían: tejas, alfombras, techos, plomería, electricidad y HVAC.
Son responsables de ofrecer una alta calidad de construcción y servicio en todas las relaciones con clientes, subcontratistas, proveedores de recursos y empleados de la empresa involucrados en la gestión de servicios de construcción. Además, se les puede pedir que ayuden a gestionar proyectos de mayor envergadura con un superintendente, es decir, que hagan llamadas a los subcontratistas y realicen un control de calidad.
Funciones y responsabilidades principales
1. Satisfacción del cliente
un. Puede compilar y resolver elementos de la lista de tareas pendientes.
b. Puede ayudar o realizar un recorrido final con el cliente.
2. Comunicación del proyecto
un. Puede asistir a la reunión previa a la construcción con el cliente.
b. Proporcionar actualizaciones del proyecto (narrativa diaria) al Supervisor.
c. Según lo solicitado, comunique la información al cliente y, a su vez, actualice al Supervisor con todas las respuestas.
3. Gestión de la construcción
un. Realizar servicios de construcción según sea necesario
b. Recoger y entregar suministros de material y/o gestionar las entregas de materiales.
c. Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con el alcance del trabajo.
d. Documente todas las actividades de trabajo con CompanyCam.
4. Control de costos y cumplimiento de cronogramas
un. Asegúrese de que los proveedores de materiales entreguen exactamente lo que se compró.
b. Realizar servicios de construcción dentro del presupuesto.
c. Identifique las áreas fuera del alcance del trabajo contratado.
Experiencia y habilidades necesarias
- Comunicación oral y escrita efectiva
- Habilidades matemáticas básicas
- Preferiblemente experiencia en restauración y/o construcción
- Conocimientos y habilidades para realizar servicios de construcción según sea necesario
Educación/Capacitación Formal
- Diploma de escuela secundaria/GED
Requisitos físicos y del entorno de trabajo
Caminar y/o estar de pie durante todo el día. Algo de levantamiento pesado de materiales. Algunos conduciendo y sentados. De vez en cuando subiendo escaleras. El empleado está expuesto ocasionalmente a condiciones extremas como el calor. El nivel de ruido en el entorno de trabajo y en los lugares de trabajo puede ser alto. El empleado está expuesto a herramientas eléctricas y otra maquinaria.
Horas normales de trabajo, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje
Este es un puesto de tiempo completo, que trabaja de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, 45 horas por semana. Este puesto ocasionalmente requiere largas horas (más de 8 horas al día), trabajo de guardia y trabajo de fin de semana en apoyo de los servicios de emergencia. Los viajes son necesarios y son principalmente locales. Sin embargo, es posible que se esperen algunos viajes fuera del área y durante la noche.
Beneficios:
- Compensación competitiva
- Formación remunerada
- Oportunidades de desarrollo personal
- Equipo y herramientas proporcionadas
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- ¡Y más!
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO® son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO® no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, Inc., el Franquiciador, de ninguna manera.
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora
Imagínate a ti mismo aquí desarrollando tu potencial.
¡En SERVPRO®, usted puede hacer una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus mayores momentos de necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes de SERVPRO® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.
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