Responsabilidades principales
- GENERAL
- Realizar tareas administrativas generales como preparar correos electrónicos, correspondencia escrita, programación, etcétera.
- Recibir y administrar llamadas telefónicas entrantes o solicitudes
- Capture información detallada de oportunidades de trabajo y referencias
- ARCHIVOS DE TRABAJO
- Apoyo en el ensamblaje de archivos de trabajo y en la realización de revisiones de calidad
- Comunícate con las partes interesadas clave dentro del proceso de producción de trabajos
- Preparar presupuestos básicos y facturas de facturación
- CONTABILIDAD
- Realizar funciones contables básicas como cuentas por cobrar, cuentas por cobrar, contabilidad, nómina e informes
- MARKETING
- Monitoree las reseñas en línea y brinde un excelente servicio al cliente
- Ayudar con los esfuerzos de marketing, incluido el control de calidad de la base de datos y la investigación de desarrollo empresarial.
- HR
- Ayudar en las actividades de reclutamiento de empleo
- Gestionar la documentación de RRHH y los expedientes de los empleados
- OTRO
- Rastree y administre archivos, incluidos documentos internos y pólizas de seguro de proveedores
- Realizar proyectos ad-hoc y ayudar a otros departamentos, según sea necesario
- 2+ año(s) de experiencia administrativa o relacionada con la oficina
- Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle
- Habilidades de resolución de problemas y aprendizaje autoguiado
- Conocimientos de software básico de contabilidad y teneduría de libros
- Poseer habilidades de servicio al cliente educadas, seguras y excelentes: la experiencia en el entorno de la industria de servicios es una ventaja
- Dominio de Microsoft Office (es decir, Outlook, Word, Excel)
- Capacidad para aprender rápidamente nuevo software, incluido Xactimate® y software propietario
- Mínimo de HSD/GED
- Capaz de completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
- 40 horas/semana, flexible para trabajar horas extras cuando sea necesario
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
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