- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
- ¡Y más!
- Supervisa las operaciones diarias de los equipos de restauración, incluidos los horarios y los niveles de producción.
- Administra las tareas y actividades de una fuerza laboral diversa para garantizar que los trabajos se procesen de manera oportuna
- Se comunica de manera efectiva con todos los miembros del personal de restauración y delega las tareas apropiadas para cada miembro del equipo.
- Desarrollar e implementar procesos para mejorar el rendimiento
- Desarrollar a los empleados para oportunidades de mayor responsabilidad, mejora las habilidades, destrezas y conocimientos del personal de producción a través de la instrucción y capacitación adecuadas.
- Trabaja con el personal de apoyo para garantizar que se cumplan todos los aspectos del trabajo para evitar retrasos en el proceso del trabajo
- Garantiza el estricto cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad e implementa procedimientos de trabajo seguros en las áreas de restauración asignadas
- Graduado de la escuela secundaria o equivalente de GED
- Licencia de conducir válida
- +2 años de experiencia en gestión
- Preferiblemente al menos un año de experiencia en la industria de la restauración
- Certificaciones IICRC preferidas
- Experiencia en la construcción de un equipo fuerte con habilidades de liderazgo tangibles
- Fuerte actitud orientada a procesos y resultados
- Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer orientado a los detalles
- Debe tener conocimientos en las aplicaciones informáticas relevantes.
Habilidades/Demandas Físicas/Competencias - Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
- Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
- Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
- Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
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