- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Participación en las utilidades
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Beneficios
- Compensación competitiva: $ 18 - $ 20 por hora, promoción basada en el desempeño después de 1 año de empleo y bonificaciones por recomendar un nuevo trabajo
- Beneficios superiores: licencia por enfermedad inmediatamente y después de 6 meses de elegibilidad de empleo para 401K con igualación de la empresa, licencia de vacaciones y días festivos pagados
- Progresión profesional: para convertirse en un gerente de proyectos de construcción y revisiones de desempeño trimestrales
- Desarrollo profesional: capacitación en el trabajo y capacitación/certificaciones pagadas después de 90 días de empleo
- ¡Salud, vida, visión y dental disponibles después de 30 días de empleo!
3. Inventario
un. Desarrollar y mantener un sistema eficaz para gestionar todo el inventario de herramientas, evaluaciones de la empresa y materiales de almacén. Este sistema debe incluir un proceso para garantizar la rendición de cuentas de todos los materiales retirados, así como la necesidad de comprar materiales adicionales.
b. Asegúrese de que todos los empleados tengan asignadas las herramientas necesarias proporcionadas por la empresa.
c. Asegurar que todos los camiones de los activos mantengan un stock estándar de materiales con la marca de la empresa claramente identificada. Estos activos deben reponerse según sea necesario.
d. Mantener una lista actualizada de nuevas herramientas para incluir una descripción de la herramienta con los números de serie asociados.
e. Realice un seguimiento de los materiales necesarios y utilizados, para garantizar que los suministros de construcción se utilicen por completo.
f. Supervise el mantenimiento del vehículo y programe los servicios cuando sea necesario.
g. Realizar inspecciones semanales del estado de los vehículos. Monitoree y reporte cualquier daño.
h. Planificar y ejecutar la entrega de materiales en el lugar de trabajo.
- Licenciatura en negocios, gestión de la cadena de suministro o un campo relacionado
- 3+ años de experiencia en compras, preferiblemente en la industria de la construcción
- Conocimiento fuerte de los materiales de construcción, del equipo, y de los servicios
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
- Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
- Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
- Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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