Beneficios:

Igualación de 401(k)
Coche de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de visión

¡SERVPRO de Cape Coral está buscando un Gerente de Construcción!

Beneficios:

SERVPRO de Cape Coral ofrece:
Compensación competitiva
Beneficios superiores
Progresión profesional
Desarrollo profesional
¡Y más!

Como Gerente de Construcción de SERVPRO de Cape Coral, será responsable de garantizar que se brinde la más alta calidad de servicio a todos los clientes. En este puesto, gestionará una amplia gama de funciones en todos los proyectos de construcción.

Responsabilidades clave

Supervisar las operaciones de todos los proyectos de construcción y garantizar la satisfacción del cliente
Administrar el equipo de construcción y asignar leas a los superintendentes
Asegúrese de que los cronogramas del proyecto estén en su lugar y supervise los cronogramas de finalización y los requisitos presupuestarios
Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planes, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
Asegurar la documentación adecuada de cada proyecto, incluyendo fotos, contratos, órdenes de cambio, etcétera.
Realizar una sesión informativa al final del día o al final del trabajo con otros superintendentes

Requisitos del puesto

Diploma de escuela secundaria/GED
Experiencia previa en gestión de la construcción
Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
Capacidad para cumplir con los objetivos de producción establecidos y mantener la rentabilidad
Comunicación oral y escrita efectiva

Habilidades/Demandas Físicas/Competencias

Exposición a condiciones extremas como el calor
Capacidad para caminar y/o estar de pie durante largos períodos de tiempo (es decir, conducir, sentarse, trepar)
Capacidad para subir escaleras y trabajar a la altura del techo
Exposición a niveles de ruido en los lugares de trabajo que pueden ser ruidosos
Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los Formularios de Muestra proporcionados por Servpro Industries a las Franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la Franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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