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Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Coche de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de visión
Recursos de bienestar

Resumen

El Estimador de Construcción es responsable de administrar una amplia gama de funciones necesarias para obtener, licitar y fijar el precio con éxito de los proyectos de construcción. Son responsables de garantizar que se cree un alcance preciso del trabajo, entregar una estimación consistente y completa, y mantener una alta calidad de servicio en todas las relaciones con los clientes y proveedores de recursos involucrados en los servicios de construcción.

Responsabilidades Principales

Asegúrese de que las estimaciones cumplan con los requisitos del cliente
Analice los requisitos de mano de obra, materiales y tiempo para un proyecto
Cree un boceto preciso y el alcance inicial del trabajo para proyectos de construcción
Entregue una estimación inicial coherente y bien definida
Reconocer las limitaciones del proyecto y/o las actualizaciones necesarias
Trabaje con el Gerente de Proyecto para fijar el precio de los artículos de oferta, si es necesario
Establecer relaciones con los clientes para los servicios de construcción
Educar al cliente sobre el proceso de construcción
Trabajar con los clientes para comprender las actualizaciones/cambios deseados
Identificar y documentar el alcance del trabajo finalizado del proyecto
Trabajar con recursos externos según sea necesario para completar una estimación precisa (es decir, ingenieros estructurales, ITEL, inspectores eléctricos, etc.)
Reúna estimaciones precisas y bien organizadas
Entregar y comunicar el presupuesto al Gerente de Construcción

Requisitos de educación y experiencia

Licenciatura en ingeniería, ciencias de la construcción o campo similar preferido
2 años de experiencia en estimación de construcción y/o ajuste de seguros
Excelente servicio al cliente
Comunicación oral y escrita efectiva
Uso competente del software de estimación Xactimate™
Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas
Jugador de equipo

Requisitos físicos y del entorno de trabajo

Caminar y/o estar de pie durante todo el día
Conducir y sentarse con frecuencia
De vez en cuando subiendo escaleras
El empleado está expuesto ocasionalmente a condiciones extremas como el calor

Compensación: $75,000.00 - $90,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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