Técnico de Construcción Myrtle Beach

Técnico de Construcción

Tiempo completo • Myrtle Beach
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Capacitación y desarrollo
  • Seguro de la vista
El Técnico de Construcción es responsable de proporcionar los servicios de construcción según sea necesario en pequeños proyectos de construcción.  Aunque no son responsables de producir grandes trabajos, dependiendo de su conjunto de habilidades, pueden realizar algunas o todas las siguientes tareas: carpintería en bruto y acabado, paneles de yeso, pintura, madera dura preacabada y pisos laminados.  Otros conjuntos de habilidades valiosas incluirían: baldosas, alfombras, techos, plomería, electricidad y HVAC.  Son responsables de ofrecer una alta calidad de construcción y servicio en todas las relaciones con clientes, subcontratistas, proveedores de recursos y empleados de la empresa involucrados en la gestión de servicios de construcción.  Además, se les puede pedir que ayuden a gestionar proyectos más grandes con un superintendente, es decir, que llamen a los subcontratistas y realicen un control de calidad.

Puede ser una gran opción si:
  • Tiene experiencia previa en mantenimiento o construcción
  • Te gusta trabajar en equipo
  • Estás motivado para aprender una nueva habilidad
  • Disfrutas ayudando a los demás en un momento de necesidad
  • Disfrutas marcando la diferencia en tu comunidad
  • Te gusta trabajar al aire libre
  • Te gusta trabajar con las manos
Si algo de esto suena como usted, ¡solicite comenzar una carrera con SERVPRO hoy!


Responsabilidades clave
  • Proporcionar actualizaciones del proyecto (narrativa diaria) al Coordinador de Construcción en formato electrónico.
  • Programe el proyecto con el Gerente de Construcción / Coordinador de Construcción.
  • Realizar servicios de construcción según sea necesario
  • Recoger y entregar suministros de material y/o gestionar las entregas de materiales.
  • Comunique de manera efectiva los riesgos de seguridad, los hallazgos en el lugar de trabajo, los requisitos de equipos y herramientas para el lugar de trabajo con los supervisores.
  • Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planos, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
  • Documente todas las actividades del proyecto, incluidas las fotos, el diario de trabajo y la firma de documentos, utilizando la aplicación móvil ManageIT.

Requisitos del puesto
  • Licencia de conducir vigente
  • Disposición para trabajar turnos ocasionales de guardia, incluidas las noches, los fines de semana y los días festivos.
  • Se prefiere experiencia previa en restauración, construcción o un campo relacionado.
  • La certificación IICRC u OSHA es una ventaja.

Habilidades/Exigencias Físicas/Competencias
  • Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda.
  • Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura de los techos, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios reducidos, áticos)
  • Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva.
  • Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza.
Beneficios:
  • Compensación competitiva
  • Formación remunerada
  • Uniformes provistos
  • Oportunidades de desarrollo personal
  • Equipos y herramientas proporcionados
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
  • Y más

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente.  Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.  Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales.  Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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