- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
- Asegúrese de que la cultura de la franquicia se adopte y mantenga dentro de todos los equipos de marketing.
- Trabajar con el equipo de gestión ejecutiva y los gerentes de marketing para desarrollar planes y presupuestos anuales de marketing.
- Asigne objetivos trimestrales basados en el plan de marketing anual y el presupuesto a todos los gerentes de marketing, responsabilice a los gerentes.
- Defina, revise e implemente políticas, procedimientos y directrices en todos los equipos de marketing para garantizar la coherencia en todos los MUO.
- Evalúe el rendimiento general recopilando, analizando e interpretando métricas clave de rendimiento (KPM).
- Desarrollar un conocimiento profundo de los productos y servicios de franquicia para identificar oportunidades de negocio rentables.
- Investiga nuevos mercados y tendencias emergentes.
- Analice los comentarios de los clientes para determinar el nivel de satisfacción del cliente, trabaje con los equipos de gestión en formas de mejorar.
- Construya y mantenga relaciones de confianza con directores, gerentes, clientes clave, clientes y socios.
- Ayudar a los gerentes de marketing con el reclutamiento, la capacitación y la orientación de los equipos de desarrollo comercial.
- Continuar con el desarrollo profesional y personal de las habilidades de liderazgo, gestión y trabajo en equipo.
- Mantener un alto grado de adherencia y confidencialidad.
- Licenciatura en marketing o negocios o experiencia equivalente preferida
- Experiencia comprobada en desarrollo de negocios, ventas y marketing
- Excelentes habilidades de liderazgo, gestión y organización
- Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral
- Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
- Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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