Director de Desarrollo de Negocio Evans

Director de Desarrollo de Negocio

Tiempo completo • Evans
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¡Servpro de Augusta está contratando a un Director de Desarrollo de Negocios!
 
Beneficios
 
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
¡Y más!
 
Como Director de Desarrollo de Negocios, marcará la diferencia todos los días al aumentar el conocimiento de la marca y compartir la historia de SERVPRO. En este puesto, será un miembro vital del equipo para aumentar los ingresos de la franquicia mediante la coordinación de las actividades de desarrollo comercial en todos los MUO, trabajando con el liderazgo y los miembros multifuncionales del equipo de gestión para impulsar e implementar la estrategia de franquicia y la planificación a largo plazo basada en las oportunidades, los riesgos, las necesidades de financiación y las capacidades organizativas actuales.
 
 
 
Responsabilidades clave
 
  • Asegúrese de que la cultura de la franquicia se adopte y mantenga dentro de todos los equipos de marketing.
  • Trabajar con el equipo de gestión ejecutiva y los gerentes de marketing para desarrollar planes y presupuestos anuales de marketing.
  • Asigne objetivos trimestrales basados en el plan de marketing anual y el presupuesto a todos los gerentes de marketing, responsabilice a los gerentes.
  • Defina, revise e implemente políticas, procedimientos y directrices en todos los equipos de marketing para garantizar la coherencia en todos los MUO.
  • Evalúe el rendimiento general recopilando, analizando e interpretando métricas clave de rendimiento (KPM).
  • Desarrollar un conocimiento profundo de los productos y servicios de franquicia para identificar oportunidades de negocio rentables.
  • Investiga nuevos mercados y tendencias emergentes.
  • Analice los comentarios de los clientes para determinar el nivel de satisfacción del cliente, trabaje con los equipos de gestión en formas de mejorar.
  • Construya y mantenga relaciones de confianza con directores, gerentes, clientes clave, clientes y socios.
  • Ayudar a los gerentes de marketing con el reclutamiento, la capacitación y la orientación de los equipos de desarrollo comercial.
  • Continuar con el desarrollo profesional y personal de las habilidades de liderazgo, gestión y trabajo en equipo.
  • Mantener un alto grado de adherencia y confidencialidad.
 
 
 
Requisitos del puesto
  • Licenciatura en marketing o negocios o experiencia equivalente preferida
  • Experiencia comprobada en desarrollo de negocios, ventas y marketing
  • Excelentes habilidades de liderazgo, gestión y organización
  • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral
 
Habilidades/Exigencias Físicas/Competencias
  • Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
  • Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
 
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
 
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
 




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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