Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento

Equipo SERVPRO Shaw

SERVPRO Team Shaw es uno de los SERVPRO más grandes del país y ha crecido de una ubicación en 2019 a 27 ubicaciones en la actualidad en tres mercados principales. Ayudamos a más de 3000+ clientes con emergencias de agua e incendios en 2023 en todo el área metropolitana de DFW y somos un proveedor completo llave en mano para nuestros clientes que hacen de todo, desde servicios de emergencia de agua y bomberos, mudanza y almacenamiento de contenido, y limpieza textil hasta reconstrucción.

Las oportunidades de crecimiento pueden surgir a través de cualquiera de las divisiones mencionadas anteriormente, así como especializaciones para grandes pérdidas comerciales, restauración de daños por incendio, eliminación de amianto y moho, y mucho más.

Si tiene un sentido de urgencia y desea crecer con una empresa que ha experimentado un crecimiento de 5 veces en los últimos 2 años, ¡no busque más y presente su solicitud hoy!

¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?

Entonces no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra Franquicia como nuevo Supervisor de Flota. En este puesto, marcarás la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua causen daños "como si nunca hubieran sucedido"!

Nuestra franquicia está buscando a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, que disfrute conocer gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación, que disfrute supervisando a los demás y que sea un serio multitarea. Si estás motivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, entonces prosperarás en este entorno de trabajo. ¿Eres muy confiable y estás súper emocionado por superar las expectativas de forma rutinaria? ¡Entonces puedes ser nuestro héroe perfecto!

Como un valioso empleado de la franquicia SERVPRO®, recibirá una tarifa de pago competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer.

Uno de nuestros pilares fundamentales es la formación y el desarrollo y transferiremos todo el conocimiento necesario para asegurarnos de que te capacitamos con todas las herramientas para tener éxito. Parte de nuestra ruta de aprendizaje es asegurarnos de que lo desarrollamos en cada etapa de su carrera, incluido el patrocinio de varias certificaciones y licencias, para ayudarlo a especializar su conjunto de habilidades.

Responsabilidades

•Gestionar el capital y los activos de la flota, incluyendo el establecimiento de la estrategia, la planificación, la implementación, el análisis de la cadena de suministro, la elaboración de informes y la comunicación.

•Preparar y administrar el presupuesto anual de la flota con el Director de la Flota, asegurando su alineación con los objetivos del plan de negocios

•Liderar la mejora continua de costos, la gestión de la productividad y las estrategias de mejora de procesos que impulsan la rentabilidad

•Supervisar la colaboración con los proveedores de mantenimiento de flotas para analizar datos históricos y determinar estrategias a largo plazo

•Dirigir el plan estratégico para el reemplazo de flotas utilizando registros de mantenimiento y requerimientos logísticos a nivel de sucursal

•Evaluar los módulos y datos actuales de la flota para establecer nuevos requisitos comerciales basados en las estrategias de la flota; Recomendar el desarrollo y la gestión de sistemas de flotas

•Supervisar las funciones de gastos de capital a través de la creación de órdenes de compra, el seguimiento de entregas, el procesamiento de facturas y la actualización de informes presupuestarios

•Apoyar las operaciones de mantenimiento y combustible para incluir el rendimiento, los estándares y la gestión de proveedores de soluciones de combustible y mantenimiento subcontratadas

•Trabajar en estrecha colaboración con todas las partes apropiadas para garantizar que se complete el proceso anual de MVR del conductor

•Monitorear el cumplimiento normativo regional y el desempeño de seguridad de la empresa

•Ayudar a mantener los elementos de cumplimiento del vehículo, como renovaciones, registros, títulos y otros elementos de cumplimiento.

•Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se le asigne

Calificaciones

•3+ años de experiencia demostrada en gestión en un entorno de flota, almacén o distribución

•Licencia estatal válida de operador de vehículos motorizados y capacidad para obtener y mantener un seguro de responsabilidad civil para automóviles de acuerdo con las leyes estatales

•Experiencia en la responsabilidad de pérdidas y ganancias, en la gestión y gestión de presupuestos y en la capacidad de crear y mantener diversos informes de gestión

•Profundo conocimiento y experiencia en el uso del software de Microsoft Office

•Posibilidad de viajar hasta el 40% del tiempo

•Excelentes habilidades interpersonales, de servicio al cliente, analíticas/de resolución de problemas, de gestión de problemas, de presentación, de persuasión y de comunicación

•Capacidad para identificar los procesos que necesitan mejoras, y para recomendar mejoras

•Habilidades de planificación y organización necesarias para coordinar la carga de trabajo en torno a múltiples asignaciones

•Se valorará la experiencia en el uso de Fleetio

•Las exigencias físicas con la actividad o condición durante un período de tiempo considerable incluyen sentarse y escribir/usar el teclado usando una computadora (por ejemplo, teclado, mouse y monitor) o una máquina de sumar

•Las demandas físicas con la actividad o afección pueden incluir una cantidad de tiempo ocasional o rara que incluye caminar, agacharse, estirarse, pararse y agacharse

•Puede requerir levantar / bajar, empujar, cargar o tirar ocasionalmente hasta 150 libras

Beneficios:

· Médico, dental y oftalmológico

· Tiempo libre remunerado

· Tiempo libre pagado por enfermedad

· Licencia parental remunerada

· 401k

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO® son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO® no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, Inc., el Franquiciador, de ninguna manera.

Compensación: $75,000.00 - $90,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)