Beneficios
- Salud suplementaria
- PTO
- Vacaciones pagadas
- Coincidencia de 401K
- OT disponible
- Conteste los teléfonos, brinde un servicio al cliente de primer nivel y mantenga el orden de trabajo diario.
- Coordinación de horarios.
- Administrar tablero de trabajo en curso (WIP)
- Documentación completa de FNOL
- Preparar la documentación del trabajo para la tripulación/estimador.
- Preparar órdenes de trabajo
- Crear y completar presupuestos.
- Gestión de la documentación de archivos de trabajo
- Comunicación de archivos de trabajo con la gerencia y los técnicos
- Confirmar la actividad del subcontratista
- Realizar finalizaciones de trabajos (es decir, cargas y envíos finales)
- Mantener y organizar el sistema de archivos
- Mantener el calendario/horario de la empresa
- Ayudar a comunicarse con los clientes y los ajustadores de seguros
- Boletines de revisión y ruta
- Mantener el despacho de la empresa
- Mantener la entrega adecuada a mano de suministros generales y de oficina
- Ayudar con el correo, el correo electrónico y los faxes salientes y entrantes
- Mantener el estatus verde del Acuerdo del Programa de Cuentas Nacionales (NAPA)
- Mantener el estado del programa de terceros compatible
- Mantener la documentación de cumplimiento específica de la franquicia
- Ayudar a facturar a los clientes por el servicio
- Ayudar con las cuentas por cobrar
- Ayudar con las reuniones de realidad aumentada, cuando sea necesario
- Ayudar según sea necesario con las preguntas de los nuevos empleados
- Realizar copias de seguridad de la computadora y pruebas de copias de seguridad
- Completar la orden de trabajo diaria personal
- Otras cosas según lo solicitado
- La experiencia en la oficina es un plus
- Historial de servicio al cliente de primer nivel
- Comunicación oral y escrita efectiva
- Habilidades matemáticas
- Pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas
- Jugador de equipo
- Familiarizado con Microsoft Office
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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