Como Gerente de Proyecto, serás responsable de coordinar y supervisar las operaciones diarias de la franquicia. Contratará, capacitará y desarrollará a los empleados de la franquicia, impactando su futuro tanto como el suyo, al tiempo que se asegura de que nuestros clientes reciban la más alta calidad de trabajo y estén emocionados de recomendarnos a otros.
Beneficios
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
- ¡Y más!
Responsabilidades clave
- Capacidad para gestionar y supervisar múltiples divisiones operativas
- Crear y mantener planes y objetivos de negocios anuales
- Desarrollar el presupuesto anual de la empresa, incluidos los ingresos proyectados, los gastos proyectados y el margen de beneficio deseado
- Liderar un equipo de gerentes a medida que responden y gestionan proyectos de restauración y construcción
- Garantizar una comunicación clara entre cliente y cliente para lograr la mayor satisfacción posible
- Garantizar que se sigan los procesos y procedimientos del trabajo, incluida la capacitación y las pautas de seguridad.
- Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar gerentes y personal
Requisitos del puesto
- Diploma de escuela secundaria/GED; Título de asociado y/o licenciatura preferido
- 5+ años de experiencia en gestión
- Se prefiere al menos un año de experiencia en la industria de la restauración
- Certificaciones IICRC – WRT y ASD, designación de Master como una ventaja
- Experiencia en la construcción de un equipo fuerte con habilidades de liderazgo tangibles
- Fuerte actitud orientada a los procesos y resultados
- Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer orientado a los detalles
- Debe tener conocimientos en aplicaciones informáticas relevantes
Habilidades/Exigencias Físicas/Competencias
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
- Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura de los techos, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios reducidos, áticos)
- Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
- Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
(si ya tienes un currículum en Indeed)