- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Participación en las utilidades
- Capacitación y desarrollo
- Seguro de la vista
Beneficios
- Compensación competitiva: $ 25.00 por hora con potencial para ganar hasta $ 80,000 al año, promoción basada en el desempeño después de 1 año de empleo y bonificaciones por recomendar un nuevo trabajo
- Beneficios superiores: licencia por enfermedad inmediatamente y después de 6 meses de elegibilidad de empleo para 401K con igualación de la empresa, licencia de vacaciones y días festivos pagados
- Progresión profesional: para convertirse en coordinador de archivos de trabajo y gerente de oficina, y revisiones trimestrales de desempeño
- Desarrollo profesional: capacitación en el trabajo y capacitación/certificaciones pagadas después de 90 días de empleo
- ¡Salud, vida, visión y dental disponibles después de 30 días de empleo!
Trayectoria profesional: Después de 30 días de empleo WRT, DESPUÉS de 90 días FRST, 90 días después de la finalización de FRST Certificación HST; Después de 1 año de empleo Certificación ASD
- Garantice un alcance preciso del trabajo para los proyectos de restauración y prepare declaraciones de trabajo utilizando software de estimación específico de la industria.
- Negociar con los clientes y/o clientes para la aprobación de las actividades de restauración
- Programar, coordinar y supervisar cuadrillas, asesores y subcontratistas para brindar servicio en proyectos activos para incluir subcontratistas
- Revisar la documentación del lugar de trabajo para respaldar los servicios prestados y garantizar los requisitos adecuados del cliente y el proceso de facturación
- Mantener todas las comunicaciones con clientes, compañeros de equipo, proveedores y representantes de seguros
- Administre los gastos de producción, incluida la mano de obra, el equipo, los vehículos y otros activos
- Gestionar la experiencia del cliente y la satisfacción general
- Dar respuesta prioritaria a los clientes potenciales, según sea necesario.
- Participar activamente en el reclutamiento, la contratación y la capacitación de los compañeros de equipo de restauración.
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
- Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura de los techos, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios reducidos, áticos)
- Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
- Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
- Licencia de conducir vigente
- Diploma de escuela secundaria/GED; Preferiblemente título de asociado o licenciatura
- Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión
- Al menos 3 años de experiencia en la industria
- La certificación IICRC es una de las preferidas
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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