- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Participación en las utilidades
- Capacitación y desarrollo
- Seguro de la vista
- Compensación competitiva - $ 45,000 - $ 60,000 basada en la experiencia, promoción basada en el desempeño después de 1 año de empleo y bonificaciones por recomendar nuevos trabajos + comisión sobre todas las ventas de nuevos clientes que se traigan al negocio
- Beneficios superiores: licencia por enfermedad inmediatamente y después de 6 meses de elegibilidad de empleo para 401K con igualación de la empresa, licencia de vacaciones y días festivos pagados
- Progresión profesional: evaluaciones trimestrales del desempeño
- Desarrollo profesional: capacitación en el trabajo y capacitación/certificaciones pagadas después de 90 días de empleo
- ¡Salud, vida, visión y dental disponibles después de 30 días de empleo!
- Cumplir o superar la cuota de ventas asignada mediante la ejecución del ciclo de ventas, la concertación de citas de cierre, el mantenimiento de listas de contactos asignadas, la participación en asociaciones profesionales, la organización de almuerzos y aprendizajes y la promoción de cursos de educación continua (CE)
- Complete los perfiles de preparación para emergencias (ERP) y analice los beneficios de la preparación para eventos de emergencia
- Llevar a cabo contactos de marketing diarios de objetivo a objetivo, construir relaciones con los clientes y una buena relación educándolos sobre las razones por las que SERVPRO® es la mejor empresa de limpieza y restauración del mundo, recopilar y mantener información sobre el centro de influencia, identificar el "Objetivo 25" (los 25 contactos principales para convertirse en clientes)
- Proporcionar a los propietarios y gerentes de marketing reuniones individuales (citas de cierre) con los COI para fomentar las referencias de SERVPRO®
- Aumentar los ingresos del territorio de ventas mediante el logro constante de los objetivos del territorio de ventas
- Un mínimo de dos años de experiencia en ventas de empresa a empresa de responsabilidad progresiva
- Experiencia en ventas y marketing en el sector servicios
- Excelentes habilidades de ventas, servicio al cliente, comunicación administrativa, verbal y escrita
- Sólida experiencia empresarial y financiera y actitud orientada a los procesos y resultados
- Se desea experiencia en la industria de limpieza y restauración comercial o de seguros
- Se requiere un conocimiento práctico de las tecnologías actuales de software empresarial
- Licenciatura en marketing o negocios o experiencia equivalente
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
(si ya tienes un currículum en Indeed)