Equipo SERVPRO Shaw

SERVPRO Team Shaw es uno de los SERVPRO más grandes de Texas y ha crecido de una ubicación en 2019 a 27 ubicaciones en la actualidad. Hemos crecido 10 veces en los últimos 3 años y esperamos duplicar nuestro crecimiento en un futuro próximo. Somos un proveedor completo llave en mano para nuestros clientes que hace de todo, desde servicios de emergencia de agua e incendios, mudanza y almacenamiento de contenido, y limpieza textil hasta reconstrucción.

Las oportunidades de crecimiento pueden surgir a través de cualquiera de las divisiones mencionadas anteriormente, así como especializaciones para grandes pérdidas comerciales, restauración de daños por incendio, reconstrucción y proyectos de mejora de capital.

Si tiene un sentido de urgencia y desea crecer con una empresa que ha experimentado un crecimiento de 5 veces en los últimos 2 años, ¡no busque más y presente su solicitud hoy!

¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?

Entonces no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra Franquicia como Director de Ventas y Desarrollo de Negocios.

En este puesto, marcarás la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua causen daños "como si nunca hubieran sucedido"!

Estamos buscando un Director de Ventas y Desarrollo de Negocios altamente calificado y organizado para unirse a nuestro equipo. Como empleado valioso de la franquicia SERVPRO®, recibirá una tarifa de pago competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer.

Uno de nuestros pilares fundamentales es la formación y el desarrollo y transferiremos todo el conocimiento necesario para asegurarnos de que te capacitamos con todas las herramientas para tener éxito. Parte de nuestra ruta de aprendizaje es asegurarnos de que lo desarrollamos en cada etapa de su carrera, incluido el patrocinio de varias certificaciones y licencias, para ayudarlo a especializar su conjunto de habilidades. Nos hemos expandido a 4 mercados a nivel nacional.

Resumen de la posición: El equipo de SERVPRO Shaw está buscando activamente un Director de Ventas y Desarrollo de Negocios. Esta persona será responsable de brindar soporte a nuestro equipo de ventas externo y a los clientes directamente. El candidato ideal poseerá una actitud automotivada mientras busca hacer crecer su carrera en una empresa privada. Esta posición determinará la estructura de toma de decisiones y desarrollará relaciones relevantes con los clientes existentes de MSA con el único propósito de impulsar el crecimiento de los ingresos. Los candidatos ideales tendrán relaciones existentes dentro de las verticales de Multifamiliares, Bienes Raíces Comerciales, Viviendas para Estudiantes, Hospitalidad e Instalaciones de Vivienda Sr.

Responsabilidades clave

Evaluar la estructura existente de clientes de MSA y desarrollar un plan específico para maximizar los ingresos
Colaborar con los equipos cuando sea apropiado para ejecutar las estrategias de los clientes
Viajar según sea necesario para forjar relaciones con los principales responsables de la toma de decisiones de los clientes
Gestione, rastree e informe sobre todas las actividades de prospección utilizando Sales Force
Desarrollar y mantener planes de territorio con un representante de ventas de campo asignado
Participar en reuniones permanentes de desarrollo de negocios y de la empresa SERVPRO

Educación:

Título de grado

Experiencia:

Establecimiento de una base de clientes en verticales; Multifamiliares, Bienes Raíces Comerciales, Viviendas para Estudiantes, Instalaciones para Viviendas Sr. y Grupos de Hospitalidad
5-10 años de experiencia mínima en ventas
Experiencia comprobada en ventas con el desarrollo de una base de clientes nueva y existente

Conocimientos y habilidades:

Altamente motivado con una fuerte ética de trabajo
Excelentes habilidades de comunicación escrita/verbal
La experiencia de la fuerza de ventas es un plus
Capacidad para comprender los servicios y soluciones tecnológicas
Capacidad para gestionar múltiples tareas y entregables
Dominio de Microsoft Office Suite
Habilidades analíticas para comprender el modelo de negocio y cómo el rendimiento financiero se relaciona e impacta en el equipo

Habilidades físicas y mentales requeridas

Físico: El empleado puede levantar y/o mover ocasionalmente hasta 80 libras. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe caminar, sentarse, subir escaleras, usar las manos y los brazos, hablar u oír, conducir un automóvil y usar dispositivos electrónicos básicos de oficina (computadora, teléfono)
Mental: pensamiento crítico, juicio, toma de decisiones, seguimiento, conciencia social, matemáticas, lectura, escritura, organización, puntualidad, tolerancia al estrés, comunicación (oral y escrita)

Ambiente de trabajo y viajes

Hasta el 25% del trabajo implica reuniones in situ con los clientes. Hasta un 50% de tiempo dedicado a papeleo, informes, etc.
Debe ser capaz de estar de pie todo el día, caminar escaleras y otras tareas y demandas físicas relacionadas.
Viajes rutinarios en vehículo dentro del área geográfica de servicio local.

Beneficios
Médico, dental y oftalmológico

Tiempo libre remunerado

Tiempo libre pagado por enfermedad

Tiempo libre remunerado por parte de los padres

Coincidencia de 401k

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente. Revisado 02/2021

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $100,000.00 - $200,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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