- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de la vista
- Vacaciones pagadas
- Licencia por enfermedad pagada
- IRA
- Beneficios de atención médica
- Eventos de empresa/team building
- Satisfacción del cliente
- un. Establecer relaciones con los clientes para los servicios de construcción
- b. Educar a los clientes sobre el proceso de construcción
- Trabajar con los clientes para comprender las actualizaciones/cambios deseados
- Asegúrese de que las estimaciones cumplan con los requisitos del cliente.
- Inicio del proyecto
- Analice los requisitos de mano de obra, materiales y tiempo para un proyecto
- Cree un boceto preciso y un alcance inicial del trabajo para los proyectos de construcción.
- Entregue una estimación inicial consistente y bien definida.
- Reconocer las limitaciones del proyecto y/o las actualizaciones necesarias
- Trabaje con el Gerente de Proyecto para fijar el precio de los artículos de oferta, si es necesario.
- Planificación de proyectos
- Identificar y documentar el alcance finalizado del trabajo del proyecto.
- Trabajar con recursos externos según sea necesario para completar estimaciones precisas (es decir, ingenieros estructurales, ITEL, inspectores eléctricos, etc.)
- Reúna estimaciones precisas y bien organizadas.
- Entregar y comunicar presupuestos al Gerente de Proyecto.
- 3 años de experiencia previa en estimación de construcción y/o ajuste de seguros
- Excelente historial de servicio al cliente
- Comunicación oral y escrita efectiva
- Habilidades matemáticas avanzadas
- Uso competente del software de estimación Xactimate™
- Pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas
- Jugador de equipo
- Debe tener un buen historial de manejo
Imagínate a ti mismo aquí desarrollando tu potencial.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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