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Beneficios:

Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Coche de empresa
Fiestas de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Uniformes gratuitos
Oportunidad de avance
Participación en las utilidades
Formación y desarrollo
Seguro de visión

¿Tiene experiencia o conocimiento en el campo de la construcción, la estimación de la construcción o la industria de seguros como ajustador de seguros generales?

¿Eres altamente confiable y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Entonces usted podría ser la próxima gran incorporación a nuestra División de Construcción en expansión.

Somos líderes en la industria de la restauración a prueba de recesión y buscamos a alguien que tenga experiencia en estimaciones (preferiblemente utilizando un software de estimación como Xactimate) y se sienta cómodo trabajando en un entorno de ritmo rápido, que disfrute reunirse y hablar con personas, que tenga excelentes habilidades de comunicación y que pueda realizar múltiples tareas con éxito. Si estás motivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, entonces prosperarás en este divertido entorno de trabajo. ¡Se proporcionan TODOS los prospectos y NO hay llamadas en frío!

Como miembro valioso de nuestro equipo de construcción, recibirá un salario competitivo, con la oportunidad de aprender y crecer.

Responsabilidades Principales

1. Satisfacción del cliente
un. Establecer relaciones con los clientes para los servicios de construcción

b. Educar a los clientes sobre el proceso de construcción

c. Trabajar con los clientes para comprender las actualizaciones/cambios deseados

d. Asegurar que las estimaciones cumplan con los requisitos del cliente de seguros.

2. Inicio del proyecto

un. Analice los requisitos de mano de obra, materiales y tiempo para un proyecto

b. Utilizando tecnología de punta para crear un boceto preciso y un alcance inicial del trabajo para proyectos de construcción.

c. Entregar una estimación inicial coherente y bien definida

d. Reconocer las limitaciones del proyecto y/o las actualizaciones necesarias

e. Trabajar con otros miembros del equipo de construcción para fijar el precio de los artículos ofertados y obtener cotizaciones de los subcontratistas según sea necesario

3. Planificación del proyecto

un. Identificar y documentar el alcance del trabajo finalizado del proyecto

b. Trabajar con recursos externos según sea necesario para completar estimaciones precisas (es decir, ingenieros estructurales, ITEL, inspectores eléctricos, etc.)

c. Reunir estimaciones precisas y bien organizadas
d. Seguimiento con el cliente para obtener su aprobación

e. Entregar y comunicar los presupuestos aprobados al equipo de construcción

Experiencia y habilidades necesarias

MIN 2 años de experiencia previa en estimación de construcción y/o ajuste de seguros generales y accidentes
Excelente historial de servicio al cliente
Comunicación oral y escrita efectiva
Sólidas habilidades matemáticas
Cómodo aprendiendo nuevas tecnologías. Extremadamente útil si se domina el uso del software de estimación Xactimate™ o si hay un mínimo de voluntad para aprender
Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas
Cómodo pidiendo el trabajo cuando es necesario
Jugador de equipo
Debe tener una licencia de manejar y un buen historial de manejo

Educación/Capacitación Formal

Se prefieren las certificaciones Xactimate de nivel 1 y 2. (o la voluntad de obtener a expensas de la empresa)

Requisitos físicos y del entorno de trabajo

Caminar y/o estar de pie durante todo el día. Conducir y sentarse con frecuencia. De vez en cuando subiendo escaleras. El empleado está expuesto ocasionalmente a condiciones extremas como el calor. El nivel de ruido en el entorno de trabajo y en los lugares de trabajo puede ser alto.

Horario normal de trabajo: FT/Lunes – Viernes 7:30am – 5:00pm (ocasionalmente fuera del horario de atención según sea necesario)

Ubicación de la oficina: Nueva Albany, IN

Beneficios:

Salario competitivo, acorde con la experiencia
Programa de bonificación: basado en estimaciones escritas y vendidas
Uso del vehículo de la empresa durante los días laborables y tarjeta de combustible (vehículo para llevar a casa si se encuentra a menos de 25 millas de la oficina)
Programa de Participación en las Utilidades (elegible después de 90 días)
9 Vacaciones pagadas (elegibles después de 90 días)
2 días personales (elegibles después de 90 días)
Libre de cumpleaños (o 1 día mes de cumpleaños) (elegible después de 90 días)
2 semanas de vacaciones pagadas después de 1 año (1 semana elegible después de 3 meses)
401k con 3% de coincidencia (elegible después de 1 año)
Opciones de atención médica: médica (1/2 de los empleados médica pagada por el empleador), dental y de la vista (TODAS elegibles después de 60 días)
Ropa de marca
Gran ambiente de trabajo profesional e informal

SERVPRO® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nunca discrimina por motivos de raza, edad, etnia, orientación sexual, capacidad, condición de veterano o género.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO® son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO® no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, Inc., el Franquiciador, de ninguna manera.

Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)