El Estimador de Construcción es responsable de gestionar una amplia gama de funciones necesarias para
licitar, determinar y vender con éxito proyectos de construcción. Son responsables de garantizar un alcance preciso
de trabajo, entregando una estimación consistente y completa, y manteniendo una alta calidad de
servicio en todas las relaciones con clientes, clientes y proveedores de recursos involucrados en los servicios de construcción.
Responsabilidades principales
• Establecer relación con el cliente para servicios de construcción
• Educar al cliente sobre el proceso de construcción
• Trabajar con los clientes para comprender las actualizaciones/cambios deseados
• Asegurar que las estimaciones cumplan con los requisitos del cliente y del seguro.
• Identificar y analizar los requisitos de mano de obra, materiales, logística y tiempo para un proyecto
• Crear un croquis preciso, el alcance inicial del trabajo y un presupuesto para los proyectos de construcción
• Reconocer las limitaciones del proyecto y/o las actualizaciones necesarias
• Trabajar con los gerentes de construcción y subcontratistas para fijar el precio de los artículos según sea necesario
• Identificar y documentar el alcance final del proyecto de trabajo, ayudar a los gerentes de construcción con el
Facturación al finalizar los proyectos
• Trabajar con recursos externos según sea necesario para completar una estimación precisa (es decir,
Ingenieros, ITEL, Inspectores Eléctricos, etc.)
• Vender proyectos de construcción a clientes e iniciar la ejecución de contratos con los Gerentes de Construcción
Requisitos de educación y experiencia
• Diploma de escuela secundaria/GED
• Experiencia previa en estimación y/o gestión de la construcción
• Excelente historial de servicio al cliente
• Comunicación escrita y oral efectiva
• Conocimientos básicos de informática, incluyendo Xactimate, MS Office, etiqueta de correo electrónico, gestión de la construcción
software como BuilderTrend, Procore, etc.
• Experiencia en restauración y/o construcción
Requisitos físicos y del entorno de trabajo
• Caminar y/o estar de pie durante todo el día
• Conducir y sentarse con frecuencia
• Subir escaleras de vez en cuando
• Exposición ocasional a condiciones extremas como el calor
• El nivel de ruido en los lugares de trabajo individuales puede ser alto
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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