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Beneficios:

Igualación 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Coche de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Uniformes gratuitos
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de visión

Nuestro negocio en crecimiento, líder en la industria y a prueba de recesión está buscando agregar un Superintendente de Construcción residencial con experiencia a nuestra División de Construcción para ayudar a planificar y supervisar una amplia gama de proyectos de reconstrucción/remodelación residencial de principio a fin; asegurando que se completen de manera oportuna y eficiente, y dentro del presupuesto.

El Superintendente de Construcción es responsable de múltiples tareas que van desde el trabajo de campo y la programación hasta el papeleo. Trabajando principalmente en el campo, pero de vez en cuando en nuestra oficina de New Albany, IN. Colaborará con otros miembros del equipo en Ventas, Mitigación, Construcción y Operaciones. También colaborará con clientes, ajustadores de seguros, proveedores y subcontratistas para garantizar la ejecución exitosa y el logro de los objetivos y metas de la empresa, al tiempo que promueve una actitud positiva con otros empleados, proveedores y subcontratistas, y propietarios de viviendas.

Las responsabilidades incluirán, entre otras:

Antes de que comience el proyecto: revisar el presupuesto y reunirse con el cliente para asegurarse de que el alcance del trabajo a realizar se comprenda completamente y sea preciso
Establecer un cronograma realista del proyecto
Ordenar todos los materiales necesarios y programar a los subcontratistas para realizar el trabajo requerido
Obtención de todos los permisos de construcción necesarios
Visitar los lugares de trabajo diariamente para garantizar que los subcontratistas y proveedores cumplan con las expectativas de calidad y los plazos.
Comunicarse diariamente con el cliente, el gerente de construcción, los subcontratistas y el equipo de la oficina con actualizaciones de progreso
Garantizar que se cumplan todos los requisitos de seguridad de OSHA y otros requisitos de seguridad en cada trabajo
Según sea necesario: comunicarse con inspectores de edificios, ajustadores de seguros y otras partes interesadas del proyecto.
Ayudar según se solicite con el cobro de los pagos a medida que avanza el proyecto.
Entregar recibos diariamente y obtener números de orden de compra según sea necesario para garantizar un cálculo preciso del costo del trabajo
Garantizar que todos los proyectos concluyan con éxito con un recorrido final y garantizar que el cliente esté completamente satisfecho con el trabajo realizado.
Manejar cualquier problema de servicio al cliente / garantía posterior a la construcción

Debe poseer al menos 3-5 años de experiencia SÓLIDA en gestión de proyectos de construcción, así como ser competente en detalles y habilidades de gestión del tiempo. La atención al detalle, el papeleo y la comunicación son clave. El trabajo implicará la visita diaria de los sitios de trabajo, así como el trabajo en la oficina con otro personal de la oficina para garantizar que los proyectos abiertos se mantengan dentro del cronograma y el presupuesto.

Calificaciones REQUERIDAS:

Gestión de proyectos de construcción: 3+ años
Capacidad para leer y comprender el alcance y los planos de un trabajo
Sólida comprensión de los estándares y requisitos de construcción y edificación
Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
Capacidad para aprender y usar la tecnología
Autorización de trabajo en EE. UU.
Escuela secundaria o equivalente
Licencia de conducir y historial de manejo limpio

Ofrecemos:

Salario competitivo - basado en la experiencia
Bonos de incentivo trimestrales
Bonificaciones de guardia (para lonas y tablas de emergencia)
Camión de la empresa y tarjeta de combustible para llevar a casa
Ropa de marca
Opciones de atención médica: médica, dental y de la vista (elegible después de 60 días)
401k +3% de coincidencia (elegible después de 1 año)
2 semanas de vacaciones pagadas (primer año prorrateado según la fecha de inicio, elegible después de 90 días)
9 Vacaciones pagadas (elegibles después de 90 días)
2 días personales pagados (elegibles después de 90 días)
Cumpleaños libre
Trabajo profesional y ambiente de equipo

SERVPRO® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nunca discrimina por motivos de raza, edad, etnia, orientación sexual, capacidad, condición de veterano o género.

Compensación: $70,000.00 - $80,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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