Especialista en Desarrollo de Negocios
Tiempo completo • Wilmington
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de la vista
¡SERVPRO de Wilmington (Team Mehan/Brown) está buscando CONTRATAR! En busca de alguien a quien le guste trabajar con la gente y brindar servicios que ayuden a las personas cuando las malas situaciones se convierten en desastres. Alguien a quien le gusta construir relaciones, expandir su red de contactos, correr/planificar/asistir a eventos.
Los representantes de marketing tienen la tarea de construir relaciones dentro de nuestra comunidad. Los representantes deben trabajar con los centros de influencia, ayudar a las organizaciones a planificar para los desastres y participar en la comunidad a través del servicio, la creación de redes y los eventos. Las oportunidades para trabajar con y en las redes sociales y la tecnología son abundantes. Este trabajo le brindará un cronograma de trabajo creativo y personalizable respaldado con un esquema de roles y responsabilidades laborales.
Trabajarás en un horario tradicional de lunes a viernes la mayoría de las semanas, pero se espera que asistas a eventos profesionales (por ejemplo, torneos de golf, recaudación de fondos, etc.) y ayudes a buscar clientes potenciales fuera del horario laboral según sea necesario. Servicios que ofrecemos en Servpro Wilmington: Restauración de daños por incendio, restauración de daños por agua, remediación de moho, control de olores, limpieza de la escena del crimen por riesgos biológicos y traumatismos, limpieza de conductos, limpieza general, reconstrucción.
Responsabilidades principales:
- Traer trabajos para edificios comerciales y residenciales dañados por agua, fuego, moho, riesgo biológico, emergencia o reconstrucción
- Liderar iniciativas de marketing, proponer ideas para atraer la atención o el compromiso en línea o en la comunidad
- Realice ventas mediante la construcción de relaciones con prospectos comerciales en la industria de seguros. Se enfocará en fortalecer nuestra presencia con Agentes de Seguros y compañías de Seguros.
- Comprenda las ventajas competitivas del uso de SERVPRO y obtenga la capacidad de educar de manera efectiva a los clientes sobre los beneficios de la marca.
- Preparar un plan de desarrollo de negocios basado en el rendimiento anterior y los objetivos de crecimiento de la franquicia para cumplir y/o superar los objetivos de ingresos y actividades planificados para el equipo de desarrollo de negocios
- Construir, mantener y fortalecer las relaciones con los clientes con contactos en nuestro territorio de ventas y buscar desarrollar nuevos prospectos y clientes potenciales para garantizar el crecimiento de los ingresos mediante el desarrollo de relaciones comerciales duraderas.
- Completar la evaluación anual de las necesidades de marketing, incluida la planificación del número de clases de CE, almuerzos y aprendizajes, programación del presupuesto, organización y asistencia a eventos comunitarios, asistencia a organizaciones profesionales, presencia activa en asociaciones locales y regionales, asistencia a eventos de ferias comerciales, mantenimiento de bases de datos asignadas y desarrollo de planes de acción para la toma de decisiones comerciales
- Desarrollar iniciativas de marketing y presupuesto para crear un plan de marketing anual
- Ejecutar rutas de ventas con objetivos claros y documentar su progreso
- Buscar pistas fuera del horario de atención cuando ocurre un desastre para ofrecer alivio y asistencia
- Completar los Perfiles de Preparación para Emergencias (ERP) y discutir los beneficios de la preparación para eventos de emergencia
- Monitoreo y seguimiento de todos los trabajos asignados, asegurando que se satisfagan las necesidades del cliente
- Proporcionar una fuente de referencia de marketing y ventas y un seguimiento
- Proporcionar coordinación de marca y marketing, incluida la colocación y el seguimiento de anuncios
- Mantener la lista de objetivos de cuentas clave y proporcionar investigación
- Coordine con nuestro proveedor remoto para boletines informativos y coordinación de e-blast
- Recopilar y mantener la información de los responsables de la toma de decisiones e identificar el "Objetivo 25" (los 25 mejores prospectos para convertirse en clientes)
- "Caza" = Investigar e identificar prospectos calificados.
- "Farming" = Mantener listas de contactos asignadas y registros detallados en nuestro CRM
- Tareas adicionales según lo indique el Director de Operaciones de Ventas.
- Trabaje y encuentre COI (Centro de Influencia) = Ajustadores de Seguros, Agentes de Seguros, Administradores de Propiedades, Plomeros, etc., por nombrar algunos.
Requisitos preferidos para el puesto (LA PERSONA ADECUADA ES CAPACITABLE):
- Licencia de conducir
- Servicio al cliente, habilidades interpersonales, presentación, excelentes habilidades de comunicación escritas y verbales, personalidad impulsada por las ventas, seguimiento, independencia, excelentes habilidades de organización y gran atención al detalle
- Licenciatura en marketing o negocios o experiencia equivalente preferida
- Fuerte actitud orientada a los procesos y resultados
- Se prefiere la experiencia en la industria de la limpieza, la restauración o los seguros
- Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en restauración (incendio, agua) y/o negocios de seguros, ¡una gran ventaja!
- Experiencia en ventas externas
- Enfoque de alta energía para la construcción de relaciones
- Experiencia en la construcción de un equipo fuerte con habilidades de liderazgo tangibles
- Fuerte actitud orientada a los procesos y resultados
- Experiencia comprobada en marketing / ventas, preferiblemente en restauración (incendio, agua) y / o negocios de seguros, ¡una gran ventaja!
- Experiencia previa en el sector de los seguros, la gestión de propiedades, el sector inmobiliario y/o la hostelería.
Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes requerida por Servpro y una prueba de detección de drogas sujeta a la ley aplicable.
El equipo SERVPRO Mehan/Brown ofrece:
- Progresión de carrera
- Desarrollo Profesional
- Seguro de salud: médico, dental, de la vista (¡múltiples planes!)
- Beneficios del 401K + Igualación
- Asignación de vehículo/combustible
- ¡Salario base con alto potencial de comisión!
- Bonos/Regalos
- Política de PTO
- Capacitación y desarrollo
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: $40,000.00 por año
Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.
¡En SERVPRO,® usted puede hacer una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus mayores momentos de necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades de carrera SERVPRO® emocionantes y gratificantes cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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