Jefe de equipo de restauración de agua o gestor de proyecto EXP REQUERIDA New Albany

Jefe de equipo de restauración de agua o gestor de proyecto EXP REQUERIDA

Tiempo completo • New Albany
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Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Reparto en beneficios
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Partidos de la empresa
¿Actualmente eres líder de equipo, supervisor o jefe de proyecto en la industria de limpieza y restauración de agua y estás atascado donde no hay oportunidad de ascenso?  Entonces no pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo en crecimiento y formar parte de la marca más reconocida y líder del sector. Formarás parte de un equipo de personas de calidad que se centran en ofrecer el más alto nivel de atención al cliente en una industria a prueba de recesiones.
 
Nuestros Líderes de Equipos de Restauración de Agua y Jefes de Proyecto son responsables de gestionar a varios técnicos de restauración y/o varios Líderes de Equipo que retiran el agua y proporcionan servicios de secado y limpieza tras un evento de agua en una vivienda o negocio. Al ofrecer un trabajo de calidad, constante y eficiente, nuestros supervisores y gestores representan a lo mejor absoluto en la industria de limpieza y restauración.  Como miembro valioso de nuestro equipo, recibirás un salario competitivo, con oportunidad de aprender y avanzar. Los programas de formación y desarrollo incluyen la oportunidad de obtener numerosas certificaciones del sector, bonificaciones y aumentos salariales a lo largo del proceso.  No solo un trabajo... Esta es una oportunidad profesional para avanzar en otros puestos para quienes son fiables, trabajadores, con formación y quieren tener éxito.
 
  • ¡Bilingüe sería un GRAN plus!  
Requisitos del puesto:
  • Al menos 2 años de experiencia actual o anterior como supervisora o de liderazgo en restauración de agua, incendio y moho en residencias o comerciales.
  • Certificaciones WRT & ASD IICRC (o deseo de obtenerlas a costa de la empresa en un plazo de 6 meses)
  • Comprensión efectiva de la comunicación oral y escrita básica en inglés
  • Habilidades básicas de matemáticas e informática
  • Diploma de secundaria/GED
  • Permiso de conducir válido y historial de conducción limpio
  • Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, a veces hasta 100 libras con ayuda
  • Capacidad para subir escaleras, trabajar a alturas de techo, trabajar en espacios reducidos (por ejemplo, debajo de armarios, espacios de arrastre, desváns, etc.)
  • Capacidad para sentarse/ponerse de pie/caminar durante períodos prolongados
  • Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetida
  • Capacidad para trabajar con o alrededor de productos de limpieza/productos químicos
  • Capacidad para trabajar en condiciones de frío o calor
  • Disposición para viajar durante el día localmente a varios lugares de trabajo dentro del territorio, y posiblemente fuera del estado para ayudar en eventos de tormenta importantes como huracanes o inundaciones.
Beneficios:
  • Trabajar para un líder del sector y contar con compañeros de equipo de calidad
  • A los gestores de proyecto se les proporciona un vehículo para llevar a casa y una tarjeta de combustible
  • Los jefes de equipo utilizan un vehículo de la empresa durante el horario laboral y cuando están de guardia.
  • Salario por hora competitivo: acorde con la experiencia y el conjunto de habilidades
  • Horas extra para todas las horas de la semana después de 40
  • Programas lucrativos de guardia en guardia, fuera de horario y Storm Bonus
  • Programa de Participación en Beneficios
  • 9 festivos pagados (elegibles tras 90 días)
  • 2 semanas de vacaciones pagadas (elegible tras 6 meses)
  • 401k con aportación del 3% (elegible tras 1 año)
  • Opciones sanitarias - médicas, dentales y de visión (elegible tras 90 días)
  • Prendas de marca
Salario:  Basado en experiencia y habilidades, con horas extra para todas las horas después de 40 horas/semana (promedio constante de 45-50 horas/ semana), bonificación de guardia y fuera de horario, bonificación por tormentas y aumentos según el mérito y la obtención de certificaciones de la industria de limpieza proporcionadas por la empresa.

Horario: De lunes a viernes a tiempo completo, de 7:30 a 17:00, además de rotación de guardia fuera de horario - aproximadamente cada 4-6 semanas

SERVPRO® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nunca discrimina por raza, edad, etnia, orientación sexual, capacidad, condición de veterano o género.
Compensación: $19.00 - $22.00 por hora




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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