Coordinador de Cuentas Nacionales
Tiempo completo • Pittsburgh
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
Descripción de funciones:
Promover y vender servicios de franquicia en el territorio asignado, lo que resulta en el cumplimiento o superación de las metas de ventas asignadas. Aumente y desarrolle la base de clientes utilizando un proceso sistemático para identificar nuevos prospectos y cultivar relaciones mediante el contacto, la visita y el seguimiento rutinarios de los clientes. Utilice materiales de marketing como los diferenciadores clave de SERVPRO y el plan de preparación para emergencias para comercializar los servicios de SERVPRO®® y vender los beneficios.
Responsabilidades:·
- Cumplir o superar la validación asignada mediante la ejecución del ciclo de comercialización, la concertación de citas, el mantenimiento de contactos comerciales, el desarrollo de asociaciones profesionales con clientes comerciales en todos los canales de negocio
- Posea excelentes tácticas de marketing y perspicacia comercial al ponerse en contacto con clientes potenciales de marketing diarios con un enfoque basado en objetivos.
- Responsable de la generación de clientes potenciales en entornos de grandes pérdidas en toda la huella local, regional y nacional
- Generar y mantener relaciones productivas duraderas con proveedores, equipos de tormentas/grandes pérdidas, compañeros de trabajo, personal de ventas, gerencia y propiedad con la intención de que estas relaciones exitosas conduzcan a oportunidades comerciales exitosas
- Responsable de atender todos los eventos de tormentas y grandes pérdidas en los que la empresa participa como generador de plomo
- Llevar a cabo un alto nivel de comunicación con los clientes, el personal de oficina y la gerencia del departamento brindando un servicio al cliente impecable mientras utiliza una comunicación verbal y escrita profesional y efectiva
- Responsable de mantener registros precisos, organizados y confiables, incluida la generación de clientes potenciales, la continuidad de llamadas y los datos de resultados. Los resultados se compartirán con el personal adecuado de forma continua para garantizar el desarrollo del negocio
- Recopilar y mantener la información del centro de influencia comercial (COI) para identificar el "Target 25" (los 25 principales contactos para convertirse en clientes)
Compensación base: $100,000 anuales + comisión
Comisión:
Comisión:
Si se logra la validación de $ 5,000,000 en volumen, será elegible para una comisión del 1% en todas las ventas posteriores. (Mín. márgenes de beneficio bruto de mitigación del 50 %, márgenes de beneficio bruto mínimo del 40 % en la construcción, mín. márgenes de beneficio bruto de conserjería, mínimo del 25 % en márgenes de beneficio bruto de limpieza)
*La comisión se basará en todas las facturas relacionadas con un proyecto pagadas en su totalidad dentro de un período de 10 meses a partir de la facturación inicial. Después del período de 10 meses, las ventas ya no son rentables y no se agregarán a ninguna validación, vendedor o gerente de ventas.
Compensación: $100,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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