Superintendente de Construcción
Tiempo completo • Murray
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de la vista
SERVPRO® de LBL Superintendente de Construcción Sur
¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?
Entonces, no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra Franquicia como nuevo Superintendente de Construcción. En este puesto, marcarás la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua causen daños "como si nunca hubieran sucedido"!
Nuestra franquicia está buscando a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, que disfrute conocer gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación, que disfrute supervisando a los demás y que sea un serio multitarea. Si estás motivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, entonces prosperarás en este entorno de trabajo. ¿Eres muy confiable y estás súper emocionado por superar las expectativas de forma rutinaria? ¡Entonces puedes ser nuestro héroe perfecto!
Como un valioso empleado de la franquicia SERVPRO®, recibirá una tarifa de pago competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer.
Responsabilidades principales
1. Satisfacción del cliente
un. Compilar y resolver elementos de punch list.
b. Realice el recorrido final con el cliente.
c. Obtener un Certificado de Finalización y un Certificado de Satisfacción firmados por el cliente.
2. Comunicación con el cliente
un. Llevar a cabo una reunión previa a la construcción con el cliente.
b. Proporcionar actualización del proyecto (narrativa diaria) a los clientes y clientes.
c. Según lo solicitado, comunicar la información al cliente y, a su vez, actualizar al Coordinador/Gerente de Construcción con todas las respuestas.
c. Según lo solicitado, comunicar la información al cliente y, a su vez, actualizar al Coordinador/Gerente de Construcción con todas las respuestas.
3. Gestión de la construcción
un. Programar el proyecto con el Gerente de Construcción/Coordinador de Construcción
b. Programe y gestione todos los subcontratistas y proveedores de materiales.
c. Recoger y entregar suministros de materiales y/o programar/gestionar entregas de materiales.
b. Programe y gestione todos los subcontratistas y proveedores de materiales.
c. Recoger y entregar suministros de materiales y/o programar/gestionar entregas de materiales.
c. Asegurarse de que todo el trabajo realizado cumpla con los planos, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
d. Documente todas las actividades del proyecto, incluidas las fotos, el diario de trabajo y la firma de documentos utilizando la aplicación móvil ManageIT.
e. Ejecutar órdenes de cambio.
f. Realizar los servicios de construcción según sea necesario.
f. Realizar los servicios de construcción según sea necesario.
g. Gestione y documente todas las órdenes de cambio con el cliente.
4. Gestión de subcontratistas/proveedores de recursos
un. Establezca expectativas proyecto por proyecto.
b. Mantener los estándares de calidad a través de inspecciones en el sitio.
c. Proporcionar evaluación y calificación de todos los proveedores y subcontratistas.
d. Negociar acuerdos de pago de subcontratistas.
d. Negociar acuerdos de pago de subcontratistas.
e. Coordinar las inspecciones con las jurisdicciones locales.
5. Control de costos y cumplimiento del cronograma
un. Asegúrese de que los proveedores de materiales entreguen exactamente lo que se compró.
b. Asegúrese de que los subcontratistas completen todo el trabajo de acuerdo con sus órdenes de compra.
c. Validar el cronograma y el progreso.
d. Identificar áreas fuera del alcance de trabajo contratado.
6. Generalidades
un. Estar familiarizado y ser capaz de ejecutar todas las funciones y responsabilidades del Coordinador de Construcción.
un. Estar familiarizado y ser capaz de ejecutar todas las funciones y responsabilidades del Coordinador de Construcción.
Experiencia y habilidades necesarias
· Excelente historial de servicio al cliente
· Comunicación oral y escrita efectiva
· Comunicación oral y escrita efectiva
· Habilidades matemáticas básicas
· Preferiblemente experiencia en restauración y/o construcción
Educación/Capacitación Formal
· Diploma de escuela secundaria/GED
· Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
Requisitos físicos y del entorno de trabajo
Caminar y/o estar de pie durante todo el día. Conducir y sentarse con frecuencia. De vez en cuando subiendo escaleras. El empleado está expuesto ocasionalmente a condiciones extremas como el calor y el frío. El nivel de ruido en el entorno de trabajo y en los lugares de trabajo puede ser alto.
Horas de trabajo normales, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje
Este es un puesto de tiempo completo, que trabaja de 7:00 a.m. a 4:30 p.m., de lunes a viernes, de 40 a 45 horas por semana. Este puesto suele requerir largas horas, trabajo de guardia y trabajo de fin de semana. Los viajes son obligatorios y son principalmente locales. Sin embargo, es posible que se esperen algunos viajes fuera del área y durante la noche.
Compensación: $40,000.00 - $60,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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