Coordinador de Expedientes de Trabajo Manteno

Coordinador de Expedientes de Trabajo

Tiempo completo • Manteno

Resumen
La responsabilidad principal del Coordinador de archivos de trabajo es monitorear los clientes potenciales entrantes desde la conversión hasta el estado del trabajo activo hasta la finalización del trabajo y la facturación al cliente. El Coordinador de Archivos de Trabajo trabajará en estrecha colaboración con Producción para mantener un tablero de trabajo en progreso preciso y auditar la documentación diaria de todos los archivos de trabajo. El Coordinador de Archivos de Trabajo también revisará el alcance, la estimación y la documentación del archivo de trabajo para garantizar que se cumplan todos los requisitos del programa y que todo el trabajo realizado se facture con precisión.

Responsabilidades principales
·       Supervise el estado de los archivos de trabajo para garantizar la precisión de toda la documentación del archivo de trabajo diariamente.
·       Comuníquese diariamente con los equipos de producción para asegurarse de que toda la documentación requerida se capture en el sitio en el punto de la tarea.
·       Crear/revisar un presupuesto basado en el alcance y las fotos del equipo de producción.
·       Mantener un tablero de trabajo en progreso preciso para todos los clientes potenciales/proyectos activos.
·       Supervise y asegúrese de que se cumplan todos los requisitos del cliente.
·       Mantener comunicaciones internas y externas con todas las partes interesadas.
·       Revise las marcas de tiempo y otros puntos de datos para reflejar informes precisos/KPM.
·       Complete y revise la documentación del archivo de trabajo para la carga final y el proceso de auditoría
·       Realice una auditoría interna de todos los proyectos para garantizar que la estimación capture todo el trabajo realizado.
·       Realizar todas las actividades de cierre del trabajo, incluida la coordinación con el equipo de contabilidad para garantizar una facturación adecuada.
·        Ayudar a otros departamentos, según sea necesario.
 
Requisitos de educación y experiencia
·       Se requiere diploma de escuela secundaria / GED.
·       Se prefiere experiencia previa en oficina/estimación.
·       Se requieren habilidades excepcionales de servicio al cliente, sólidas habilidades administrativas y excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
·       Competencia en el uso de diversas herramientas y tecnologías digitales para completar las tareas laborales de manera eficiente.
·        Se valorará la experiencia en el sector de la restauración, la construcción o los seguros.

Requisitos físicos y del entorno de trabajo
Este es un papel en gran medida sedentario en un entorno de oficina. Sin embargo, es posible que se requiera alguna presentación. Esto podría requerir la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y doblarse o pararse en un taburete según sea necesario.

Horas de trabajo normales, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje
 
Este es un puesto de tiempo completo, el horario de trabajo varía entre las 7:00 a.m. y las 5:00 p.m., de lunes a viernes. Este puesto puede requerir más horas y es posible que se necesite cierta flexibilidad en los horarios según las necesidades comerciales.

Hablar español con fluidez es una ventaja.

La experiencia de la administración de la construcción es una ventaja.

Enviar currículum' a Jason Smith en jsmith@servproteamnichols.com




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