Contador de planta Chicago

Contador de planta

Tiempo completo • Chicago
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Seguro de la vista
 
Sobre el trabajo

Como contador del personal, será responsable de ayudar a crear registros financieros, conciliar cuentas y preparar informes financieros. Actualmente, hay 14 franquicias que deben ser reportadas financieramente mensualmente. Sus funciones pueden incluir el procesamiento de transacciones, garantizar el cumplimiento de las normas contables y colaborar con otros departamentos. Las sólidas habilidades analíticas y la atención al detalle son esenciales para tareas como la elaboración de presupuestos, la previsión y la identificación de tendencias financieras. Además, puede participar en auditorías y preparación de impuestos. La comunicación efectiva y el dominio del software de contabilidad son clave para el éxito en este rol.

Beneficios:

  • Compensación competitiva
  • Formación remunerada
  • Uniformes provistos
  • Equipo proporcionado
  • Beneficios superiores
  • Desarrollo profesional
  • ¡Y más!

Responsabilidades clave
  • Preparación de análisis de balance general y estado de resultados y conciliaciones de cuentas, incluidos, entre otros, efectivo, gastos pagados por adelantado y nómina.
  • Ayudar en el cierre de fin de mes y realizar las entradas de diario necesarias para cerrar los libros.
  • Aplicación de políticas financieras, contables y de control para una práctica/aplicación coherente de los PCGA en toda la empresa.
  • Ayudar en el desarrollo del proceso de cálculo de costos de proyectos / trabajos en las diversas franquicias.
  • Ayudar con la implementación, el mantenimiento y el cumplimiento de los controles internos y los procedimientos contables que garantizan el cumplimiento de los PCGA.
  • Supervise el libro mayor de activos fijos, la depreciación y la conciliación trabajando con el equipo de producción para mantenerlo.
  • Preparar y registrar todos los asientos de nómina; Además, será necesario para ayudar en el proceso de cambio del software de nómina en el primer trimestre de 2024.
  • Ayudar a apoyar a otros en el equipo de Contabilidad/Finanzas según sea necesario en AR, AP y seguimiento de proyectos.
  • Participar en la agilización / automatización de procesos y procedimientos y diversas iniciativas que abarcan todas las franquicias.

Requisitos del puesto
  • Se requieren 3+ años como Contador Público
  • 2+ años con entradas de diario y cierre de fin de mes requerido
  • Experiencia en contabilidad de franquicias (preferiblemente)
  • Dominio de hojas de cálculo y bases de datos
  • Conocimiento profundo y habilidades demostradas en las políticas, los procedimientos y los informes contables y financieros
  • Experiencia trabajando en un entorno cambiante y dinámico (preferiblemente)
  • Licenciatura en Contabilidad o Finanzas (preferiblemente)
  • Dominio del software de contabilidad (por ejemplo, Quickbooks Online, Sage u otro)
  • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente.  Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.  Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales.  Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.





Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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