Ejecutivo de ventas comerciales
Tiempo completo • Golden
Responsabilidades clave:
- Construya asociaciones sólidas: Cultivar y fomentar las relaciones con una amplia gama de partes interesadas
- Análisis estratégico: Emplear el pensamiento estratégico para analizar los principales prospectos objetivo, desarrollando e implementando estrategias efectivas.
- Mejora de marketing: Mantener y mejorar los materiales de marketing para garantizar que se alineen con los estándares de la industria y comuniquen de manera efectiva nuestros servicios.
- Expansión de la red: Establecer contactos activos a través de asociaciones profesionales y ferias comerciales para expandir nuestro alcance e influencia en la industria.
- Gestión de proyectos: Supervise y haga un seguimiento de todos los trabajos comerciales asignados, asegurando que se satisfagan las necesidades de los clientes e identificando a los responsables de la toma de decisiones para el desarrollo comercial futuro.
- Gestión de cuentas clave: Completar ERP y acuerdos de servicio prioritario para cuentas clave, abogando por la preparación de eventos catastróficos.
- Eventos de compromiso: Organizar y presentar eventos relacionados con la industria, contribuyendo a nuestro liderazgo intelectual y expandiendo la presencia de nuestra marca.
- Rendimiento de ventas: Cumplir y superar los objetivos de ventas acordados mutuamente, incluidas las métricas de alcance diarias a través de varios canales.
- Utilice herramientas de ventas: Utilizar eficazmente los sistemas de ventas patentados asegurando el uso de nuestro enfoque sistemático para la generación de leads.
Requisitos del puesto
- Un mínimo de tres años de experiencia en ventas comerciales de empresa a empresa
- Excelentes habilidades de servicio al cliente, ventas, administración, comunicación verbal y escrita
- Experiencia en ventas comerciales y marketing dentro del sector servicios
- Se prefiere experiencia en el sector de limpieza y restauración comercial o de seguros
- Se requiere experiencia en el uso de software empresarial actual
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Beneficios
Como valioso empleado de la franquicia SERVPRO®, recibirá una tarifa de pago competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer
Como valioso empleado de la franquicia SERVPRO®, recibirá una tarifa de pago competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer
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Base competitiva más comisión basada en actividades y aumentos basados en el mérito
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Compensación: $ 65,000.00 - $ 150,000.00 por año
Compensación: $65,000.00 - $150,000.00 por año
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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