- Coincidencia 401(k)
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Ejecutivo: Gestionar la satisfacción del cliente
- Notifica al jefe de equipo sobre las necesidades y preocupaciones de los clientes.
- Comunícate con el jefe de equipo sobre las necesidades de los clientes y cumple con éxito con ellas.
- Reporta cualquier queja sobre el rendimiento de los servicios.
- Notifica al jefe de equipo sobre las necesidades y preocupaciones de los clientes.
- Producción: Procesos de producción y soporte en obras
- Cumple las respuestas de trabajo 1-4-8.
- Proporcionar disponibilidad de personal para responder a los servicios de emergencia según lo requiera el compromiso de respuesta de SERVPRO®.
- Realizar procesos de producción siguiendo las directrices de producción de SERVPRO® por orden de trabajo y por indicaciones del jefe de equipo.
- Inventariar y cargar la furgoneta con el equipo, productos y suministros necesarios para los trabajos.
- Prepara áreas de preparación y equipos para cada trabajo.
- Prepara las habitaciones para los procesos de limpieza.
- Sigue las Directrices de Producción de EZ para todos los procesos de producción.
- Asistir al jefe de equipo y al resto del personal de producción.
- Realiza la limpieza y desmontaje al final del trabajo/al final del día.
- Sal del lugar de trabajo con un aspecto limpio y ordenado.
- Muestra respeto por la casa/propiedad del cliente.
- Sigue la política de uniformes de SERVPRO®.
- Desarrollar experiencia en producción en servicios, productos de limpieza y equipos.
- Participa regularmente en actividades de formación.
- Solicita la certificación a través del Programa de Formación en Certificación para Empleados de SERVPRO® (ECTP) y las certificaciones correspondientes del Instituto de Certificación en Inspección, Limpieza y Restauración (IICRC).
- Inscríbete en todos los programas de formación relevantes y obtén todas las certificaciones de producción relevantes.
- Lee las instrucciones de equipos y productos, así como las Hojas de Datos de Seguridad de Materiales (MSDS) para conocer el uso y la aplicación correctos.
- Aprende a manejar correctamente el equipo leyendo manuales de usuario y formando a otros miembros del equipo.
- Cumple las respuestas de trabajo 1-4-8.
- Recursos Humanos: Comunicación
- Asegura una comunicación clara y bidireccional con el jefe de equipo y otros técnicos.
- Cada miembro del equipo tiene la responsabilidad de comunicarse de manera oportuna, honesta, clara y respetuosa.
- Utilizar una comunicación adecuada y profesional con los miembros del equipo es vital para los resultados del equipo.
- Asegura una comunicación clara y bidireccional con el jefe de equipo y otros técnicos.
- Producción: Mantenimiento y reparación de equipos
- Mantén un vehículo limpio y organizado, así como un aspecto de equipo limpio.
- Limpia y desinfecta el equipo regularmente.
- Inspecciona el equipo para detectar daños.
- Realizar listas de control diarias, semanales y mensuales de mantenimiento de vehículos y de equipos, según se asigne.
- Limpia y mantén las instalaciones.
- Limpiar y mantener el almacén, la oficina y los terrenos, según lo asignado.
- Limpiar y mantener el almacén, la oficina y los terrenos, según lo asignado.
- Mantén un vehículo limpio y organizado, así como un aspecto de equipo limpio.
- Ejecutivo: Seguridad y Gestión de Riesgos
- Asiste a formación de seguridad.
- Entiende y sigue las directrices de seguridad y gestión de riesgos en el lugar de trabajo, en la oficina y durante los viajes.
- Cumple con las políticas de seguridad establecidas en el Manual de Seguridad de SERVPRO®.
- Utiliza correctamente los productos de limpieza, equipos mecánicos y equipos de protección personal.
- Mantén un área de trabajo limpia y segura.
- Informa inmediatamente a tu supervisor de lesiones y riesgos para la seguridad.
- Sigue las normas de tripulación de SERVPRO®.
- Adicionales: Otras tareas, según se asigne
- Asume la responsabilidad de los roles y responsabilidades.
- Los miembros del equipo deberían asumir las responsabilidades de su trabajo. Identificar formas de ser más eficiente también es una parte importante de este puesto.
- Afronta tareas recurrentes y únicas, según sea necesario.
- Afronta otras tareas y tareas según lo requieran las necesidades del negocio.
- Afronta otras tareas y tareas según lo requieran las necesidades del negocio.
- Asume la responsabilidad de los roles y responsabilidades.
Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.
En SERVPRO®, ¡puedes marcar una diferencia positiva en la vida de las personas cada día! Buscamos compañeros automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio que se unan a nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos más necesitados reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en el sector. Con casi 2.000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de ti es fácil! Esperamos saber de ti.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
(si ya tienes un currículum en Indeed)





