Gerente de Construcción
Fort Myers
Gerente de Construcción
Tiempo completo • Fort Myers
¡SERVPRO de Bonita Springs/Estero/Central Ft. Myers está buscando un Gerente de Construcción!
Beneficios:
Beneficios:
- SERVPRO de Bonita Springs/Estero/Central Ft. Myers ofrece:
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
- ¡Y más!
Como Gerente de Construcción de SERVPRO de Bonita Springs/Estero/Central Ft. Myers, usted será responsable de garantizar que se brinde la más alta calidad de servicio a todos los clientes. En este puesto, gestionará una amplia gama de funciones en todos los proyectos de construcción.
Responsabilidades clave
- Supervisar las operaciones de todos los proyectos de construcción y garantizar la satisfacción del cliente
- Administrar el equipo de construcción y asignar leas a los superintendentes
- Asegúrese de que los cronogramas del proyecto estén en su lugar y supervise los cronogramas de finalización y los requisitos presupuestarios
- Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planos, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
- Asegurar la documentación adecuada de cada proyecto, incluyendo fotos, contratos, órdenes de cambio, etc.
- Realizar una reunión informativa al final del día con otros superintendentes
Requisitos del puesto
- Diploma de escuela secundaria/GED
- Experiencia previa en gestión de la construcción
- Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
- Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
- Capacidad para cumplir con los objetivos de producción establecidos y mantener la rentabilidad
- Comunicación oral y escrita efectiva
Habilidades/Exigencias Físicas/Competencias
- Exposición a condiciones extremas como el calor
- Capacidad para caminar y/o estar de pie durante largos períodos de tiempo (es decir, conducir, sentarse, trepar)
- Capacidad para subir escaleras y trabajar a la altura del techo
- Exposición a niveles de ruido en los lugares de trabajo que pueden ser ruidosos
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: $50,000.00 - $70,000.00 por año
Imagínate aquí alcanzando tu potencial.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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