Beneficios

SERVPRO of Southwest Portland ofrece:

Compensación competitiva
Beneficios superiores
Progresión profesional
Desarrollo profesional
¡Y más!

El Jefe de Departamento es responsable de las operaciones diarias de su departamento, así como de la planificación y estrategia a largo plazo. Trabajan en estrecha colaboración con otros jefes de departamento para garantizar el buen funcionamiento de la empresa en su conjunto. También son responsables de motivar y gestionar a su equipo, y garantizar que se cumplan los objetivos.

Jefe de Departamento Responsabilidades del trabajo

Gestionar y supervisar las operaciones diarias del departamento.
Establezca metas y objetivos para el departamento y asegúrese de que se cumplan.
Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia departamental.
Supervisar y motivar al personal del departamento, resolver conflictos y problemas de rendimiento según sea necesario.
Preparar informes sobre la actividad departamental y presentarlos a la alta dirección.
Monitorear el presupuesto para el departamento y desarrollar iniciativas de ahorro de costos cuando sea necesario

Objetivos

Desarrollar e implementar metas, objetivos, políticas y procedimientos departamentales en alineación con el plan estratégico de la empresa.
Supervisar las operaciones diarias del departamento y garantizar que todas las actividades se lleven a cabo de manera fluida y eficiente.
Monitorear el desempeño departamental y tomar medidas correctivas cuando sea necesario para mejorar la productividad y lograr los resultados deseados
Desarrollar y administrar el presupuesto departamental
Servir de enlace con otros departamentos de la empresa para garantizar una comunicación y cooperación efectivas.
Representar al departamento en varias reuniones y foros según sea necesario
Proporcionar liderazgo y orientación al personal departamental

Jefe de Departamento Habilidades Laborales y Calificaciones Necesarias

Requiere una licenciatura en un campo relevante, junto con varios años de experiencia liderando y administrando un equipo. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente con otros miembros de la alta dirección y tener fuertes habilidades para resolver problemas.
Debe tener un mínimo de 3-5 años.
Debe tener experiencia relacionada con el servicio de emergencia
Licencia de conducir válida
5+ años de experiencia en gestión
Al menos 3-5 años de experiencia en la industria de la restauración
Certificaciones IICRC
Experiencia en la construcción de un equipo fuerte con habilidades de liderazgo tangibles
Fuerte actitud impulsada por procesos y resultados
Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer orientado a los detalles
Debe tener conocimientos sobre aplicaciones informáticas relevantes

Habilidades/Demandas físicas/Competencias
Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (por ejemplo, espacios de arrastre, áticos)
Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Cada franquicia SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

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