Superintendente de Construcción Meridian

Superintendente de Construcción

Tiempo completo • Meridian
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¿Está listo para llevar su carrera de gestión de la construcción a nuevas alturas? SERVPRO de Boise está buscando un Superintendente de Construcción dinámico y experimentado para dirigir nuestros proyectos con experiencia y precisión. Si usted es un líder experto con una pasión por la construcción y la restauración, ¡queremos saber de usted!
 
Beneficios
SERVPRO de Boise ofrece:
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Vehículo, teléfono y computadora portátil de la empresa
  • Desarrollo profesional
¡Y más!
 
Como representante de primera línea de la marca SERVPRO®, el Superintendente de Construcción demuestra el compromiso Here to Help® de la compañía con los clientes y clientes. Esto se hace coordinando, monitoreando y realizando actividades de trabajo en proyectos para satisfacer con éxito las necesidades de servicio y facilitar una experiencia positiva para el cliente.
 
Responsabilidades clave
  • Coordinar y realizar los procesos de construcción según lo programado y garantizar el control de calidad
  • Gestione la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente rastreada con revisiones en línea
  • Comunicar expectativas claras a los carpinteros de restauración y subcontratistas y supervisar sus actividades
  • Documentar un archivo de trabajo detallado y preciso para respaldar los servicios prestados
  • Supervisar y liderar proyectos de construcción de principio a fin, garantizando seguridad, calidad y eficiencia.
  • Colabore con compañeros de trabajo, subcontratistas y proveedores para garantizar la ejecución sin problemas del proyecto.
  • Administre los presupuestos y los plazos de los proyectos, manteniendo los proyectos encaminados y dentro del alcance.
  • Mantener una comunicación abierta con los clientes y las partes interesadas, asegurando su satisfacción durante todo el ciclo de vida del proyecto.
     
Responsabilidades adicionales:
  • Comunique y siga todas las pautas de OSHA para la seguridad laboral
  • Administre los activos protegiendo y utilizando equipos y materiales adecuadamente
  • Liderar, asesorar y motivar a los equipos de construcción, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.

 
Requisitos del puesto
  • Licencia de conducir válida
  • Diploma de escuela secundaria / GED (preferido)
  • 3+ años de experiencia en gestión de la construcción, con un historial comprobado de entrega exitosa de proyectos.
  • Fuertes habilidades de liderazgo y la capacidad de guiar e inspirar a los equipos.
  • Conocimiento de los procesos constructivos, códigos y normativas.
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
  • Competencia en software y herramientas de gestión de proyectos.
 
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
  • Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
  • Capacidad para subir escaleras, trabajar a alturas de techo, trabajar en espacios reducidos (es decir, espacios de arrastre, áticos)
  • Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
  • Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
 
Cada franquicia SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
 
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia Servpro de propiedad y operación independiente.  Los empleados de la franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.  Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales.  Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: $50,000.00 - $70,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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