Coordinador de Construcción
Tiempo completo • Tavares
Beneficios:
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
SERVPRO® del condado de Lake -- Coordinador de construcción
SERVPRO del condado de Lake está buscando un nuevo Coordinador de Construcción. En este puesto, marcarás la diferencia cada día. Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que los daños por fuego y agua sean "como si nunca hubieran pasado".
Nuestra franquicia busca a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones difíciles, disfrute conociendo gente nueva, tenga excelentes habilidades de comunicación, disfrute trabajar con otros y sea un auténtico multitarea. Si eres automotivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, prosperarás en este entorno laboral.
Como valiosa empleada de SERVPRO® Franchise, recibirás una tarifa competitiva, con oportunidades de aprender y crecer.
Responsabilidades principales:
1. Satisfacción del cliente:
un. Ayuda con el servicio al cliente y la gestión de la experiencia del cliente.
b. Supervisa y asegúrate de que se cumplan los requisitos del cliente.
c. Ayudar a programar todas las actividades de garantía.
2. Inicio del proyecto:
un. Introduce lead/jobs en el sistema operativo y asegúrate de que toda la información del proyecto sea correcta.
b. Programa la primera visita de CM con el cliente.
c. Educar a los clientes sobre el proceso.
d. Revisar y validar la documentación de los archivos del proyecto.
3. Planificación del proyecto:
un. Confirma con CM que el alcance del trabajo del proyecto está completo.
b. Mantener la comunicación con clientes y clientes.
c. Apoyar a los gestores de gestión asegurando que el cliente y el cliente estén de acuerdo sobre el alcance y la estimación.
d. Asegurarse de que toda la documentación esté completa con el cliente y el cliente.
e. Asegurarse de que los presupuestos se distribuyan a todas las partes necesarias.
f. Interactúa con subcontratistas para la disponibilidad.
g. Inscribe nuevos subcontratistas y mantén seguros y licencias.
h. Emite las órdenes de arresto según el presupuesto del proyecto.
i. Obtener los permisos adecuados según sea necesario y asegurarse de que se siguen todos los procedimientos correctos con los municipios locales.
j. Programa inspecciones con los departamentos de construcción.
4. Ejecución del proyecto:
un. Actualizar los presupuestos.
b. Pide materiales y suministros según sea necesario.
c. Actualizar el calendario y la fecha del proyecto.
d. Ayudar a identificar y calificar a proveedores de recursos.
e. Valida la documentación completa de la orden de compra.
f. Actualiza el estado del contrato con pedidos de cambio y mantén informado tanto al cliente como al cliente.
g. Mantener el informe de Trabajo en Progreso (WIP).
h. Mantener comunicaciones internas y externas.
i. Mantener un registro de comunicación.
j. Prepara informes de proyecto.
k. Al finalizar el proyecto, revisa la documentación de los archivos y actualízala según sea necesario.
L. Gestionar las actividades de cobro.
M. Realizar el cierre del proyecto.
Requisitos necesarios de experiencia y formación:
· Se requiere experiencia en atención al cliente
· Tiene grandes habilidades de organización y gestión del tiempo
· Comunicación escrita y oral eficaz
· Habilidades matemáticas intermedias
· Se prefiere mucho la experiencia en restauración y/o construcción
· Se requiere el diploma de secundaria o el GED.
· Tener un carné de conducir válido con un historial de conducción limpio (ya que vas a conducir vehículos de la empresa).
· Puede superar con éxito una verificación de antecedentes de nivel 1 y nivel 2.
Requisitos físicos y de entorno laboral:
Caminar y/o estar de pie durante todo el día. Conducir y sentarse con frecuencia. Ocasionalmente puede ser necesario visitar obras y entregar artículos según sea necesario. El empleado está ocasionalmente expuesto a condiciones extremas como el calor. El nivel de ruido en el entorno laboral y en las obras puede ser muy alto.
Horario laboral normal, horas adicionales y requisitos de viaje:
Este es un puesto a tiempo completo, trabajando de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, 40 horas semanales. Este puesto puede requerir muchas horas en ocasiones y trabajo los fines de semana en ocasiones. Puede ser necesario viajar y es principalmente local.
Compensación: $18.00 - $24.00 por hora
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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