Responsable de Operaciones de Producción de Restauración Southeastern NC

Responsable de Operaciones de Producción de Restauración

Tiempo completo • Southeastern NC
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Coche de empresa
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
¡Servpro del condado de New Hanover busca un responsable de producción de restauración con experiencia!

Como Responsable de Producción de Restauración, supervisarás todos los aspectos de los proyectos de restauración asignados y de los equipos de restauración asignados. Eres responsable de los equipos de mitigación que responden a pérdidas por agua, incendios, moho y riesgos biológicos para clientes residenciales y comerciales. Este puesto de gestión de primera línea lidera a su equipo hacia la excelencia operativa.
 
Responsabilidades clave
  • Asegurar un alcance de trabajo preciso para los proyectos y preparar presupuestos utilizando hardware informático y software propietario
  • Negociar la aprobación del cliente y/o del cliente sobre el alcance y la estimación del proyecto
  • Programar, coordinar y supervisar a los equipos y recursos para prestar servicio en proyectos activos, incluidos subcontratistas
  • Revisa la documentación del lugar de trabajo para respaldar los servicios prestados y asegurarte de que los requisitos y el proceso de facturación adecuados para los clientes
  • Mantener comunicación por escrito con clientes, compañeros, proveedores y representantes de seguros
  • Gestionar los gastos de producción, incluyendo equipos, vehículos y otros activos materiales
  • Gestiona la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente, que se registra mediante reseñas online
  • Proporcionar respuesta prioritaria a los clientes potenciales
  • Participar en la captación, contratación y formación de compañeros de restauración
 
Requisitos del puesto
  • Se requiere carné de conducir válido
  • Diploma de secundaria/GED; Se prefiere título de asociado o grado universitario
  • Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión
  • Se requiere certificación IICRC
  • Debe tener al menos 2 años de experiencia en el sector de la restauración
  • Se prefiere la experiencia en Xactimate Estiming

Habilidades/Demandas físicas/Competencias
  • Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, a veces hasta 100 libras con ayuda
  • Capacidad para subir escaleras, trabajar a alturas de techo, trabajar en espacios reducidos (por ejemplo, espacios de arrastre, desván).
  • Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetida
  • Capacidad para trabajar con o alrededor de agentes de limpieza
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la legislación aplicable
Beneficios:
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Formación remunerada
  • Progresión profesional
  • Desarrollo personal y profesional
**El salario se basa en la experiencia**

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.
 
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia Servpro de propiedad y gestión independiente. Los empleados de Servpro Franchise no están empleados, empleados conjuntamente, agentes o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC ni Servpro Franchisor, LLC (el franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de ejemplo proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los requisitos de mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales federales y estatales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación ni posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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