Gerente de Operaciones Frederick

Gerente de Operaciones

Tiempo completo • Frederick
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
¡Servpro de Gaithersburg / Germantown / Frederick County está buscando agregar un Gerente de Operaciones a nuestro equipo!
 
 
El Gerente de Operaciones reportará al Gerente General y será responsable de administrar la división de restauración. Como Gerente de Operaciones, liderará las actividades diarias dentro de las instalaciones y se asegurará de que los horarios de trabajo y los productos cumplan con los estándares de calidad de los clientes a costos mínimos.
 
Beneficios 
Servpro de Gaithersburg / Germantown / Condado de Frederick ofrece:
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
  • ¡Y más!
 
Responsabilidades clave 
  • Supervisa las operaciones diarias de los equipos de restauración, incluidos los horarios y los niveles de producción.
  • Gestiona las tareas y actividades de una fuerza laboral diversa para garantizar que los trabajos se procesen de manera oportuna
  • Se comunica de manera efectiva con todos los miembros del personal de restauración y delega las tareas apropiadas para cada miembro del equipo.
  • Desarrollar e implementar procesos para mejorar el rendimiento
  • Desarrollar a los empleados para oportunidades de mayor responsabilidad, mejorar las habilidades, destrezas y conocimientos del personal de producción a través de la instrucción y capacitación adecuadas.
  • Trabaja con el personal de apoyo para garantizar que se cumplan todos los aspectos del trabajo para evitar retrasos en el proceso de trabajo
  • Garantiza el estricto cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad e implementa procedimientos de trabajo seguros en las áreas de restauración asignadas

Requisitos del puesto 
  • Graduado de la escuela secundaria o equivalente de GED
  • Licencia de conducir válida
  • 2+ años de experiencia en gestión
  • Al menos un año de experiencia en la industria de la restauración (agua / fuego)
  • Certificaciones IICRC (WRT como mínimo)
  • Experiencia en la construcción de un equipo sólido con habilidades de liderazgo tangibles
  • Fuerte actitud orientada a procesos y resultados
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer orientado a los detalles
  • Debe tener conocimientos sobre aplicaciones informáticas relevantes
     
    Habilidades/Demandas físicas/Competencias
  • Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
  • Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
  • Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
  • Capacidad para trabajar con agentes de limpieza o alrededor de ellos
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
 
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Todos los empleados de una franquicia de SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una franquicia de SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los usan o no. 
 
Compensación: $70,000.00 - $125,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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